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| Titre : | L'entreprise et les lois Auroux. Dossier spécial. (1983) |
| Auteurs : | Martine Cantat ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES ; Michel Crozier ; Maurice Thévenet ; Renaud Sainsaulieu ; Jean-Marie Peretti ; Etienne Normand ; Jean-Daniel Reynaud |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue française de gestion (n° 40, mars-avril-mai 1983) |
| Article en page(s) : | pp. 5-77 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Auteur Cité AUROUX JeanThésaurus CEREQ POLITIQUE SOCIALE D'ENTREPRISE ; GESTION PREVISIONNELLE ; PROJET D'ENTREPRISE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; TEMPS DE TRAVAIL ; ARDTT ; LEGISLATION D'ENTREPRISE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; EXPRESSION DES SALARIES ; TRAVAIL SAISONNIER ; EXPERIENCE ; FRANCE |
| Résumé : | Après un aperçu de la genèse (volonté de faire des travailleurs, des citoyens à part entière dans l'entreprise) des Lois AUROUX, premières lois sur la réforme des relations de travail, le dossier commente la loi du 4 août 1982 - sur l'expression des salariés - qui peut faciliter un modèle de management fondé sur l'implication de l'individu au projet d'entreprise. Suivent des réflexions sur les nouvelles gestions de l'emploi et du temps de travail qui en découlent (gestion sociale des entreprises, gestion de l'emploi à court et moyen terme, ARDTT, emploi saisonnier, travail temporaire, gestion prospective de l'emploi) et sur ses impacts dans les relations sociales. Ce dossier contient par ailleurs les commentaires et réflexions de M. CROZIER, R. SAINSAULIEU et J.-P. REYNAUD. |
