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ROYAUME UNISynonyme(s)GRANDE BRETAGNE |
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L'emploi à temps partiel a augmenté de manière très importante dans les 20 dernières années et s'observe plus particulièrement au Royaume-Uni. Cette étude montre que 86 % des personnes concernées sont des femmes mais note que dans les minorités [...]Article : texte imprimé
L'auteur développe une comparaison de l'apprentissage dans trois pays anglophones. L'évolution de cette démarche de formation est très diverse. En effet, le déclin de l'apprentissage est nettement marqué, et depuis longtemps, aux Etats-Unis où i[...]Article : texte imprimé
The 1988 Government White Paper ’Employment for the 1990s’ proposed the establishment of Training and Enterprise Councils (TECs) throughout England and Wales, to promote and support small businesses and self‐employment, and to plan and deliver t[...]Article : texte imprimé
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A partir des données fournies par le "Labour Force Survey" de 1993-94 au Royaume-Uni, l'auteur étudie la position des mères de familles dans la population active. Parmi les résultats les plus marquants, on note que la participation au marché du [...]Article : texte imprimé
A partir des résultats d'une enquête conduite entre l'hiver 1993 et le printemps 94, les relations entre l'emploi des femmes et la formation en Grande-Bretagne sont présentées. Les résultats développés ici concernent le niveau de formation initi[...]Article : texte imprimé
Amin Rajan ; Iain Begg ; COMMISSION EUROPEENNE (1994; ATHENES) ; Vincent Merle ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES RELATIONS INDUSTRIELLES ET DES AFFAIRES SOCIALES.Bruxelles (1994; ATHENES) |A l'occasion du Séminaire d'Athènes d'avril 1994, trois rapports ont été présentés sur le thème des tendances de l'emploi dans les secteurs des banques et des assurances. Le premier fait le bilan de l'emploi, des réadaptations et restructuration[...]Article : texte imprimé
Le chômage partiel, un dispositif de protection de l'emploi. Comparaison dans quatre pays européens.
Comparaison des dispositifs de chômage partiel dans quatre pays d'Europe, cet article pose la question de l'impact de ces mesures sur l'emploi. Les dispositions permettant des modifications du temps de travail et l'indemnisation du temps travail[...]Article : texte imprimé
Depuis 1979, date de l'arrivée au pouvoir du gouvernement conservateur, le système britannique de formation continue a été progressivement déréglementé. En conséquence l'État ne joue plus qu'un rôle très faible quant aux activités de formation d[...]Article : texte imprimé
A partir des résultats d'enquêtes sur la population active, les auteurs étudient les relations entre la famille, sa taille et sa structure, et le niveau d'emploi des parents, au Royaume-Uni dans les années 80. Pendant la période considérée, il y[...]Article : texte imprimé
Rapport annuel du Comité d'Examen des Situations Economiques et des Problèmes de Développement concernant le Royaume-Uni. Il examine les caractéristiques de la reprise économique actuelle. Puis il étudie les politiques budgétaire et monétaire et[...]Article : texte imprimé
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Autour de la notion d'identité économique des services, les auteurs proposent deux approches. Dans un premier temps, ils s'attachent à démontrer comment la notion d'activité de services est toujours posée en regard du secteur industriel. Alors q[...]Article : texte imprimé
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Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Jill Rubery ; Colette Fagan ; Damian Grimshaw ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES RELATIONS INDUSTRIELLES ET DES AFFAIRES SOCIALES.Bruxelles |Ce bilan sur les salaires féminins et la ségrégation sexuelle dans l'emploi est réalisé à partir des études nationales des experts du réseau "Les femmes dans l'emploi" de la Communauté européenne. Il fait le point sur : la fixation des salaires [...]Article : texte imprimé
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Cet article examine le développement de la formation par apprentissage dans trois pays anglo-saxons où il a évolué différemment. Dans la plupart des secteurs de l'économie, il a décliné assez tôt aux États-Unis, alors qu'il continuait à l'identi[...]Article : texte imprimé
Jean-Pierre Obin ; Francis Bonnet ; Paule Beaufils ; Michel Assemat ; Alain Marteaux ; Cécile Brennan-Sardou ; Yves Lopez ; Alain Michel ; Marie-Jean Vinciguerra ; Manjola Totozani ; Miroslaw Szymanski ; Petru Lisievici ; Jean-Michel Leclercq ; Jaroslav Kalous ; Gabor Halasz ; Anne Carvallo ; Odile Luginbülh ; Judith Ryder ; Pierre Legrand ; Attilia Tralli ; Pierre Giolitto ; Antoine Bevort |Si l'Europe apparaît encore comme un regroupement d'entités fort différentes, le domaine de l'éducation est le terrain que tous souhaitent labourer en commun. Les différents articles du dossier présentent des réalités nationales diverses ainsi q[...]Article : texte imprimé
Dans l'optique d'une mise au point d'un système européen pour l'enseignement supérieur et relativement calqué sur le modèle américain en vigueur, sous le terme de "crédits" accumulés jusqu'au nombre nécessaire pour obtenir le diplôme, l'auteur a[...]Article : texte imprimé
Cet article utilise les données fournies par l'enquête "Compétences nécessaires en Grande-Bretagne" qui se base sur les déclarations effectuées par les employeurs concernant les postes vacants difficiles à pourvoir. Cette approche possède ses pr[...]Article : texte imprimé
Les auteurs font une analyse de la politique adoptée par le gouvernement britannique en matière de formation professionnelle, définie par le Livre blanc de 1988. Elles montrent l'importance des changements institutionnels, en particulier les NVQ[...]Article : texte imprimé
Cet article propose une étude qui se trouve à la croisée de plusieurs domaines : histoire de l'économie, théorie de la croissance et étude des relations industrielles. En effet, la persistance des conventions de travail dans l'industrie navale b[...]Article : texte imprimé
The measurement and analysis of earnings discrimination should take into account the complete distribution of discrimination experienced. The paper criticizes the almost universal practice of relying on the average differential, and develops new[...]