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| Titre : | Emplois-jeunes : le pari de la mutualisation. L'exemple des agents de proximité et d'information sur l'espace public. |
| Auteurs : | Chantal Labruyère ; Josiane Teissier ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Alain Savoyant ; Nicole Mandon |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Marseille : Céreq, 2000 |
| Collection : | Documents |
| Sous-collection : | Série Observatoire, num. 152 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-11-091411-8 |
| Format : | 109 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOI JEUNE ; POLITIQUE DE LA VILLE ; METIER EN EMERGENCE ; PROFESSIONNALISATION ; METHODE ETED ; ASSOCIATION ; ENCADREMENT ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; RELATION DE SERVICE ; FRANCE |
| Mots-clés: | SERVICE DE PROXIMITE |
| Résumé : | Le programme Nouveaux services/Emplois-jeunes a permis à de très nombreux opérateurs urbains (collectivités locales, entreprises de service public sur le champ du transport, de l'acheminement du courrier, de l'énergie, etc.) de créer des postes d'intervenant de proximité pour faire face au "débordement du social" qui sur certains territoires urbains mettent en cause la qualité voire la pérennité de leurs prestations de service. L'originalité du dispositif "Partenaires pour la ville", est de proposer une démarche allant dans le sens de la mutualisation des moyens pour mettre en oeuvre, sur l'espace public, ces activités d'orientation, d'information, de conciliation, de médiation urbaine : au-delà de la question de la solvabilisation de ces activités, ce qui se joue à travers ce choix, c'est en effet la possibilité pour les associations et leurs jeunes salariés d'orienter leur action au service du public en fonction d'une certaine conception du bien commun à défendre. Ce parti pris supposerait que les jeunes agents occupent une place prépondérante dans le repérage des besoins et le développement des nouvelles activités. Dans la pratique, la marge de manoeuvre dont ils disposent varie considérablement. Les situations de travail vont donc s'avérer plus ou moins professionnalisantes. Imaginer un avenir dans cette nouvelle filière professionnelle reste en tout état de cause difficile, dans un contexte où l'ancrage institutionnel et la reconnaissance sociale du métier restent à construire. |
| Document Céreq : | Oui |
Documents numériques (1)
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