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| Titre : | Les jeunes, vecteurs de la transformation structurelle des normes d'emploi en Europe ? (2000) |
| Auteurs : | Florence Lefresne ; Yannick Fondeur ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Travail et emploi (n° 83, juillet 2000) |
| Article en page(s) : | pp. 115-136 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ MARCHE DU TRAVAIL ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; FORME D'EMPLOI ; JEUNE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; DECLASSEMENT PROFESSIONNEL ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ENQUETE SUR LES FORCES DE TRAVAIL ; ALLEMAGNE ; ITALIE ; ESPAGNE ; FRANCE ; ROYAUME UNI ; SUEDE |
| Résumé : | L'observation des modalités d'emploi des jeunes dans six pays européens montre à la fois la prégnance des spécificités nationales des marchés du travail et une convergence croissante dans l'application de normes d'emploi non standard. L'allongement du temps de l'insertion serait le signe d'une transformation des normes d'emploi. Ces nouvelles formes d'emploi, dont les jeunes seraient le vecteur, traduisent le renforcement et l'institutionnalisation des effets de la segmentation du marché du travail et sont susceptibles de se diffuser avec les générations. Des contradictions fortes caractérisent l'entrée dans ces nouveaux systèmes : la recherche d'une implication dans le travail et l'exhortation à la compétence et en même temps une fragilisation des statuts d'emploi, une multiplication des pratiques de déclassement et une pression accrue sur l'emploi et les salaires. |
