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Documents disponibles dans cette catégorie (15)
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Article : document Ă©lectronique
Depuis la fin des années 1990, l’Union européenne (UE) établit des engagements chiffrés en faveur de l’emploi des femmes. Dans tous les pays, celles-ci perçoivent en moyenne des rémunérations plus faibles que les hommes. Le temps partiel est un [...]
Article : document multimédia
En 1996, l’Union européenne a lancé une nouvelle politique en direction des personnes handicapées. L’article décrit le processus d’unification symbolique d’une nouvelle catégorie sociale européenne et les tentatives d’institutionnaliser une nouv[...]
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Alors que le taux de chômage est de 10,5 % en France, de 25 % en Espagne, qu’il touche tout particulièrement les jeunes (plus de 50 % en Espagne), cet ouvrage revient sur dix ans de réforme de l’État‑providence en Europe. Les politiques plus « a[...]
Article : texte imprimé
L’article analyse les stratégies d’activation de la protection sociale menées dans plusieurs pays européens au cours des années 2000. D’après la stratégie européenne pour l’emploi (SEE) initiée en 1997, un mouvement de réforme coordonné pour des[...]
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L’Europe des 27 compte aujourd’hui 23 millions de chômeurs. Il y a quinze ans, les États-membres ont décidé de s’accorder sur des objectifs communs, de comparer et de mesurer les résultats de leurs politiques de l’emploi. Ils ont inventé pour ce[...]
Article : document Ă©lectronique
Depuis la stratégie de Lisbonne, la qualité de l'emploi fait partie des objectifs de la Stratégie européenne pour l'emploi. À ce titre, elle a fait l'objet d'une coordination entre États membres autour de la définition d'indicateurs au sommet de[...]
Article : document Ă©lectronique
Le présent article passe en revue les politiques actives du marché de l'emploi (PAME), dont la formation est une mesure principale. Depuis une vingtaine d'années, ce type de mesures constitue le principal moyen de lutte contre le chômage et l'ex[...]
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Bernard Hillau ; Hugues Bertrand, Éditeur scientifique ; MINISTERE DE L' EMPLOI DU TRAVAIL ET DE LA COHESION SOCIALE, Dédicataire ; GROUPE ALPHA ; Colette Franciosi ; Jean-Jacques Paris ; Jean-Claude Casalegno ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; OSE - OBSERVATOIRE SOCIAL EUROPEEN ; Philippe Trouvé ; Elyès Bentabet ; Dalila Ghailani ; Ramon Pena-Casas ; Philippe Pochet | Paris : Groupe Alpha | 2007
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Notre démarche vise à appréhender l’interaction entre la stratégie européenne pour l’emploi et le dialogue social européen. Nous formulons l’hypothèse d’une interaction forte entre la mise en place d’une stratégie européenne pour l’emploi à part[...]
Article : texte imprimé
La Stratégie européenne pour l'emploi (SEE) est une politique européenne originale au sens où elle ne dispose pas de moyens contraignant les États membres à suivre les « lignes directrices » qu'elle défi nit. De ce fait, la SEE est une politique[...]
Article : document Ă©lectronique
Romuald Normand, dir. ; Eric Verdier ; Gilles Raveaud ; Roger Dale ; Jean-Émile Charlier ; Annie Vinokur ; Elisabeth Chatel ; Norberto Bottani ; Marilyn Osborn ; Claude Lessard ; Sarah Croché ; Nathalie Bélanger ; Khera Taleb |Ce dossier a pour sommaire: -Introduction ; Au cour de la stratégie européenne pour l'emploi, le taux d'emploi ; Construire l'Europe en bâtissant un Espace Européen de l'Éducation ; Évaluations régionales de la formation et responsabilité polit[...]
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Didier Gélot ; Christine Charpail, Éditeur scientifique ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; Bruno Coquet ; Frédéric Lerais, Éditeur scientifique ; Christine Lagarenne ; Dominique Méda ; DGEFP - Délégation générale à l'emploi et à la formation professionnelle (Paris) ; Stéphane Jugnot ; Olivier Monneraye ; Patricia Coursault ; Geneviève Besse ; Olivier Mazel ; Caroline Mechin | 2006Période couverte par le document : 2000-2004
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Sandrine Michel, dir. ; Xavier Oudin, dir. ; Colloque "La mobilisation de la main-d'oeuvre" (Décembre 2000; IRD, Montpellier) | Paris : L'Harmattan | Travail et mondialisation | 2003Le processus de mobilisation de la main d'œuvre est compris comme l'ensemble des moyens économiques, sociaux et institutionnels utilisés pour la mise au travail, pour définir les rapports de travail et pour fixer la main d'œuvre. Le concept de m[...]
