Accueil
| Titre : | La production de la formation pour l'entreprise. Organisations, produits, professionnalités. (1996) |
| Auteurs : | Elisabeth Charlon ; Lise Demailly ; CLERSE - Centre lillois d’études et de recherches sociologiques et économiques (Villeneuve d'Ascq) ; Michel Feutrie ; Marie-Christine Vermelle |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualité de la formation permanente (n° 141, mars-avril 1996) |
| Article en page(s) : | pp. 13-19 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; ORGANISME DE FORMATION ; COMPETENCE ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; ENQUETE ; FORMATEUR ; METIER DE LA FORMATION ; FRANCE ; NORD PAS DE CALAIS |
| Résumé : | Une enquête auprès d'organismes de formation dans le Nord de la France met en relief une évolution de la formation variée, bien moins normalisée qu'on ne le pensait jusqu'alors. Une typologie en cinq groupes et trois familles de compétences de formateurs se déclinent de A à E en fonction d'une démarche prioritaire. On trouve ainsi successivement : garder son métier, survivre à tout prix, travailler prioritairement avec les directions d'entreprises, changer la formation pour accompagner la personne, se développer comme entreprise. Cette typologie est liée à l'émergence de nouveaux profils d'emploi qui intègrent des compétences commerciales, productives et pédagogiques. |
