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| Titre : | Les marchés du travail universitaires, comme économie de la qualité. (1996) |
| Auteurs : | Christine Musselin |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue française de sociologie (vol. 37, n° 2, avril-juin 1996) |
| Article en page(s) : | pp. 189-208 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENSEIGNEMENT SUPERIEUR ; MARCHE DU TRAVAIL ; QUALITE ; SALAIRE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; AVOCAT ; METIER DU DROIT ; ENSEIGNANT ; METIER DE LA FORMATION ; FRANCE ; ETATS UNIS |
| Résumé : | Cet article a pour objectif d'étudier les marchés du travail universitaires et plus exactement les mécanismes d'ajustement entre l'offre et la demande lors de la vacance de postes, à la lueur du concept « d'économie de la qualité » développé par L. Karpik pour le marché des avocats. Après avoir montré en quoi les marchés du travail universitaires sont également des marchés jugement, les divergences entre avocats et universitaires sont analysées selon trois dimensions : l'inscription relationnelle, la gestion de l'ambiguïté de la qualité et la détermination du prix. (source: revue francaise de sociologie). |
| En ligne : | http://www.persee.fr/web/revues/home/prescript/article/rfsoc_0035-2969_1996_num_37_2_5690?_Prescripts_Search_isPortletOuvrage=false |
