Accueil
| Titre : | Le DRH innovateur : management des ressources humaines et dynamiques d'innovation |
| Auteurs : | Christian Defélix, Auteur de la postface, du colophon, etc. ; François Stankiewicz, dir. ; Faïz Gallouj, dir. ; Izy Béhar, Préfacier, etc. ; Carine Deslée ; Alexandre Léné ; Camal Gallouj ; Faridah Djellal ; Sabine Pohl ; Pascale Desrumaux-Zagrodnicki ; Claire Bonnard ; Marc-Hubert Depret |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Bruxelles : P.I.E. Peter Lang, 2014 |
| Collection : | Business & Innovation, num. 11 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-87574-196-7 |
| Format : | 238 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DIRECTEUR DU PERSONNEL ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; PRATIQUE DE GRH ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; INNOVATION ; GESTION DES CONNAISSANCES ; COMPETENCE ; PROCESSUS D'APPRENTISSAGE ; TRANSITION PROFESSIONNELLE ; GESTION PREVISIONNELLE ; CONDITION DE TRAVAIL ; TECHNOPOLE ; FRANCE |
| Résumé : | Concepteurs et gestionnaires créatifs de la fonction ressources humaines (RH), les managers RH peuvent, en interaction avec d’autres, jouer un rôle essentiel dans les innovations économiques. Notamment ils peuvent agir sur la production des idées et en instaurer une culture de l’innovation, que ce soit dans le cadre de l’innovation participative, de l’intrapreneuriat, du management des connaissances ou en favorisant les compétences dynamiques et l’apprentissage organisationnel. Mais leur mission est aussi d’accompagner l’innovation en intervenant sur le cadre organisationnel, qu’il s’agisse des pôles de compétitivité ou des départements de R&D où se concentrent les « star-jobs », l’initiative, la créativité, voire le génie … Leur rôle est également essentiel dans la gestion de la « destruction créatrice » des ressources humaines inhérente aux innovations qui affectent les emplois, les compétences, les conditions de travail et la qualité de vie au travail…(4ème de couv.) |
| Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1018356 | O-08-15 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
