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La décennie des années 1990 va probablement permettre de changer l'organisation du travail. Les résultats en terme de qualité et de productivité globale conditionnent largement les résultats des entreprises. L'observation approfondie, faite en p[...]texte imprimé
B. Paranque ; BANQUE DE FRANCE ; CENTRALE DE BILANS.Paris | Paris : la Centrale de bilans | Entreprises | 1992Dans le cadre d'une politique d'aménagement du territoire, une connaissance des performances des entreprises selon leur localisation, ici l'Ile-de-France, peut constituer une aide précieuse pour analyser les performances entre les zones limitrop[...]texte imprimé
CFDT - Confédération française démocratique du travail, Dédicataire ; Monique Bianchi ; Jacques Cottereau ; PENN - ETUDES ET CONSEILS (E.C.).Rennes ; Karl Pinault ; Alain Yvergniaux ; Jacques Robert | Rennes : PENN - Etudes et conseils (E.C.) | 1992Le rapport salarial évolue et les systèmes de rémunération en vigueur dans les trente années qui ont suivi l'après-guerre sont remis en cause. On voit émerger de nouveaux systèmes qui, dans un contexte de flexibilité, combinent des éléments fixe[...]texte imprimé
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Ilona Kovacs ; Maria da Conceiçao Cerdeira ; INSTITUT DE L'EMPLOI ET DE FORMATION PROFESSIONNELLE, Dédicataire ; Mario Bairrada ; Antonio Brandao moniz | s.l : CESO I&D | 1992texte imprimé
Henri Savall, Éditeur scientifique ; Bruno Dufour ; ISEOR - INSTITUT DE SOCIO-ECONOMIE DES ENTREPRISES ET DES ORGANISATIONS.Lyon (1991; LYON) ; Eric Froment ; Luc Boyer ; Jean-Marc Thirion ; Jacques Bouchaud ; Charles Lagaronne ; Elio Abreu ; Pierre Chiquet ; Pierre Marcajous ; Guy Peres ; Gérard Alix ; Nathalie Domenach ; Aimé Perret ; Joseph Gauchard ; Isabelle Barth ; Alain Addes ; Yves Bensimon ; Michel Blondel ; Daniel Faure ; Christian Mavet ; Alain Paquier ; Harry Touret ; Sylviane Saliou ; Maryse Surbranche ; Jean-Jacques Cassou ; Philippe Herve ; Jean-Pierre Moranne ; Michel Planchons ; Marc Mabit ; Jean-Marc Dubois ; Bernard Audau ; Catherine Denis-Brantus ; Jacques-Henri Lepreux ; Jean-Pierre Salanie ; Jean Clément ; Christine Breney ; Alain Groues ; Jacques Habib ; Gabriel Millet ; Henri Perouze ; André Rostan | Paris : Economica | Management socio-économique approche globale de l'entreprise recherches expérimentales en gestion. | 1992Ce colloque qui s'est déroulé en septembre 1991 à Lyon a permis de confronter les pratiques et les méthodes des praticiens du conseil et de développer les échanges sur le monde des consultants interne et externe en France et en Europe. Sont étu[...]texte imprimé
MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ESPACE ; CONSEIL SUPERIEUR DE LA RECHERCHE ET DE LA TECHNOLOGIE ; Hubert Curien, Préfacier, etc. ; Jean-Pierre Chevillot ; Noëlle Lenoir ; François Guinot ; Jean-Marie Martin ; Bernard Le Buanec ; Michel Combarnous ; Claude Jablon ; Georges Saada ; Claude Amiel ; Jean-Louis Armand | Paris : Conseil Supérieur de la Recherche et de la Technologie | 1992Ce cinquième rapport annuel du Conseil Supérieur de la Recherche et de la Technologie, nous permet de mesurer la réduction progressive de notre déficit en matière de recherche industrielle, l'accroissement important du nombre de bourses de forma[...]texte imprimé
J. Girin ; IRE - INSTITUT DE RECHERCHE DE L'ENTREPRISE.Lyon (1992; LYON) ; J.-C. Cuzzi ; FNEGE - FONDATION NATIONALE POUR L'ENSEIGNEMENT DE LA GESTION DES ENTREPRISES (1992; LYON) ; P. Bellon ; M. Callon ; CONSEIL REGIONAL RHONE-ALPES.Lyon (1992; LYON) ; H. Hakansson ; J.-P. Valla ; R. Loveridge ; Yves-Frédéric Livian ; L. Chaize ; A.-C. Martinet | Ecully : Institut de Recherche de l'Entreprise (IRE) | 1992Où en est la nécessaire collaboration recherche-entreprise ? L'Institut de recherche de l'entreprise (IRE), la Fondation nationale pour l'enseignement de la gestion des entreprises (FNEGE) et le Conseil régional Rhône-Alpes se sont associés pour[...]texte imprimé
Kalthoum Chaussepied ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Florence Audier | Paris : Céreq | Documents de travail | 1992Les entreprises recourent de plus en plus aux contrats à durée déterminée et à l'intérim, qui représentent les principaux outils de flexibilité externe utilisés pour faire varier les effectifs. A partir d'une étude fine des réponses apportées p[...]texte imprimé
Périodique : texte imprimé
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Denis Clerc ; J.-P. Dumasy ; Université Pierre Mendès France (Grenoble) ; Bruno Lamotte ; IREPD ; Jean-François Troussier | Grenoble : Institut Recherche économique Production Développement (IREPD) | 1992Ce document sur les politiques salariales propose une suite de réflexions sur l'individualisation des salaires. Quatre études de cas faites auprès d'établissement publics et d'entreprises industrielles analysent les pratiques d'individualisatio[...]texte imprimé
Claude Thomas ; France Rollin, Éditeur scientifique ; Claude Bremard ; Marc-Henry Broch ; Claudine Lalonguiere ; Antoinette Salmon-Legagneur ; René Souetre ; André Blandin ; Jean-Michel Brochec ; Jean Brun ; Guy Pican ; George Vinson | Lyon : Chronique sociale | L'essentiel | 1992texte imprimé
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Robert Boyer ; Georges Benko, Éditeur scientifique ; Alain Lipietz, Éditeur scientifique ; Ash Amin ; Giacomo Becattini ; Claude Courlet ; Mick Dunford ; Bernard Ganne ; Gioacchino Garofoli ; Bennett Harrison ; Danièle Leborgne ; Flavia Martinelli ; Bernard Pecqueur ; Kevin Robins ; Erica Schoenberger ; J. Scott allen ; Michael Storper ; Pierre Veltz | Paris : PUF - Presses universitaires de France | Economie en liberté | 1992Ouvrage collectif qui tente de donner un aperçu du débat international concernant l'évolution économique et les modifications spatiales du tissu productif de cette fin de siècle. Le taylorisme qui a dominé l'après-guerre est en crise, une des vo[...]texte imprimé
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ORFQE - OBSERVATOIRE REGIONAL DES FORMATIONS DES QUALIFICATIONS ET DES EMPLOIS NORD-PAS-DE-CALAIS ; OERA - OBSERVATOIRE ECONOMIQUE REGIONAL DE L'ARTISANAT. Lille | Lille : Observatoire Régional des Formations des Qualifications et des Emplois Nord-Pas-de-Calais (ORFQE) | Série Etudes sectorielles de terrain | 1992texte imprimé
Dans les années 80 à la suite des restructurations d'entreprises industrielles, beaucoup de travailleurs ont perdu leur emploi en Allemagne et en France. Cet ouvrage montre comment, dans ces deux pays, furent négociés des plans de reconversion, [...]texte imprimé
Si la "révolution informationnelle" est d'abord une révolution technologique d'ensemble, elle est aussi l'émergence d'une nouvelle civilisation post-marchande dépassant l'opposition traditionnelle entre ceux qui produisent et ceux qui gèrent et [...]texte imprimé
Alain Meignant ; ANDCP - ASSOCIATION NATIONALE DES DIRECTEURS ET CADRES DE LA FONCTION PERSONNEL.Paris (1992; TOULOUSE) ; J.-C. Merlin, Éditeur scientifique ; Anne-Marie Duvocelle ; John Du monceau ; Jean Noël Guillou ; Alfred Burger ; Gérard Guire ; Loïc Cadin ; Alain Etchegoyen ; Francis Depernet ; Daniel Drouilly ; Cécile Martin ; Bernard Millet ; Frédéric Oger ; Dominique Pages ; Pierre de Poret ; Jean-Claude Weisbecker ; Michel Pequignot ; Gabriel Bacq ; Philippe David ; André Astre ; Odile Idoux ; Jean-Manuel Maries ; Annie Dutech ; Jean-Claude Martin ; Y Debene ; Anne-Marie Levet ; Yves Baraquin ; Gérard Soum ; Jean-Luc Seguillon | Paris : Association Nationale des Directeurs et Cadres de la fonction Publique (ANDCP) | 1992texte imprimé
Les rémunérations font, en France, l'objet de pratiques nouvelles et très diversifiées. Les spécialistes s'accordent sur la théorie selon laquelle "la relation salariale n'est pas de même nature que les autres relations marchandes". Evaluer la v[...]texte imprimé
Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Françoise Dauty ; DELEGATION A L'EMPLOI.Paris, Dédicataire ; Françoise Lortholary ; Alain Tache | Toulouse : CEJEE | 1992Dans un secteur fragilisé par la crise, l'industrie textile, la région Midi-Pyrénées et les entreprises du secteur ont tenté une expérience de formation pendant les périodes de chômage partiel. Le présupposé de départ considérait que les salarié[...]