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EMPLOI DES FEMMESSynonyme(s)ACTIVITE FEMININE ;TRAVAIL DES FEMMES TRAVAIL FEMININVoir aussi |
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Si, pour l'ensemble des pays développés, les inégalités de revenus se sont plutôt creusées depuis les années 80, les Etats-Unis connaissent un phénomène spécifique. Pendant cette période, les tendances d'évolution du salaire des hommes et des fe[...]Article : texte imprimé
A partir des données fournies par le "Labour Force Survey" de 1993-94 au Royaume-Uni, l'auteur étudie la position des mères de familles dans la population active. Parmi les résultats les plus marquants, on note que la participation au marché du [...]Article : texte imprimé
A partir des résultats d'une enquête conduite entre l'hiver 1993 et le printemps 94, les relations entre l'emploi des femmes et la formation en Grande-Bretagne sont présentées. Les résultats développés ici concernent le niveau de formation initi[...]Article : texte imprimé
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A partir des résultats d'enquêtes sur la population active, les auteurs étudient les relations entre la famille, sa taille et sa structure, et le niveau d'emploi des parents, au Royaume-Uni dans les années 80. Pendant la période considérée, il y[...]Article : texte imprimé
Pierrette Briant ; Sandra Rimbert ; France. Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques-DARES (Paris) ; DIRECTION DES RELATIONS DU TRAVAIL ; Catherine Sofer |Période couverte par le document : 1975-1992Article : texte imprimé
Françoise Thorin ; Marie-Clotilde Abisse ; Dominique Astier ; Guylaine Bariller ; Robert Dufour ; Jean-François Lippert ; Paul Olry ; Monique Orlhac ; Farid Takouchit ; Claude Thiry |Au sommaire de ce numéro : - Nouveaux clients, nouveaux champs de prestations. Du conseil en formation à l'expertise institutionnelle ; - De consultante à directrice de Greta, réflexions sur un transfert de compétences ; - Quels consultants ? P[...]Article : texte imprimé
La construction sociale du travail des femmes s'organise autour du regard familial, social et il est fortement soumis aux exigences du marché. Malgré ces facteurs discriminants, depuis la fin des Trente glorieuses, l'évolution de l'emploi des fe[...]Article : texte imprimé
On considère généralement que la mobilité professionnelle des cadres est faible. Plus ils sont âgés et plus leur ancienneté en tant que cadre est longue. Quels sont les processus de carrière sous-tendus par ce modèle ? L'auteur utilise les donné[...]Article : texte imprimé
L'auteur présente ici certains résultats d'une enquête effectuée parmi les intermittents du spectacle. Il souligne les avantages d'un système d'emploi spécifique - cumulatif, propose un portrait statistique de la population des artistes intermit[...]Article : texte imprimé
La politique active de l'emploi en Suède a longtemps permis de maintenir le taux de chômage à un niveau très bas. Mais, depuis le début des années 90, cette politique a perdu de son efficacité. Cet article met en évidence les problèmes d'ordre s[...]Article : texte imprimé
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A partir du moment où se met en place un marché unique des capitaux et des marchandises en Europe, on suppose la mise en place d'un marché unique du travail. L'auteur rappelle la disparité du chômage dans les différents pays de la Communauté et [...]Article : texte imprimé
Les auteurs, qui ont ici réuni des extraits de nombre d'ouvrages sur les ouvriers et la classe ouvrière, ont choisi de l'envisager à partir de ses métamorphoses. Il ne s'agit pas d'une constatation de plus sur la disparition des ouvriers. L'ense[...]Article : texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Jill Rubery ; Colette Fagan ; Damian Grimshaw ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES RELATIONS INDUSTRIELLES ET DES AFFAIRES SOCIALES.Bruxelles |Ce bilan sur les salaires féminins et la ségrégation sexuelle dans l'emploi est réalisé à partir des études nationales des experts du réseau "Les femmes dans l'emploi" de la Communauté européenne. Il fait le point sur : la fixation des salaires [...]Article : texte imprimé
Dans le contexte actuel de crise économique mondiale, on peut s'interroger sur les raisons qui empêchent le chômage d'atteindre, au Japon, les sommets auxquels il culmine en Europe aujourd'hui. Cet article analyse quelques éléments particuliers [...]Article : texte imprimé
James R. Walker ; David Shapiro ; L. Mott frank ; Alex Klerman jacob ; Arleen Leibowitz ; Masao Nakamura ; Harriet Duleep orcutt ; Seth Sanders ; David Neumark ; Sanders Korenman ; Moon-Kak Kim ; W. Polachek solomon ; Michael G. Abbott ; M. Beach charles ; Thomas F. Crossley ; G. Jones stephen r. ; Peter Kuhn ; Paul L. Schumann ; Dennis A. Ahlburg ; Brown Mahoney christine ; J. Doiron denise ; Craig Riddell w. ; Eileen Trzcinski ; William T. Alpert ; E. Even william ; David A. Macpherson ; J. Nicol christopher ; D. Dooley martin ; Robert Moffitt ; T. Paul Schultz ; R. Rosenzweig mark ; I. Wolpin kenneth ; Alice Nakamura, Préfacier, etc. ; Kathryn Shaw, Préfacier, etc. |Point sur l'évolution du travail féminin aux Etats-Unis et au Canada depuis trente ans. Il permet d'appréhender les changements dans le comportement des femmes après leur mariage ou à la naissance d'un premier enfant, ainsi que l'évolution de le[...]Article : document électronique
Laurent Bisault ; Vincent Destival ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Dominique Goux |Un emploi sur cinq est non qualifié en mars 1994. Ces emplois se déplacent de l'industrie vers le commerce et les services, des postes d'ouvriers à ceux d'employés. S'y retrouve une majorité de femmes. Les employés non qualifiés ont en commun de[...]Article : texte imprimé
The measurement and analysis of earnings discrimination should take into account the complete distribution of discrimination experienced. The paper criticizes the almost universal practice of relying on the average differential, and develops new[...]Article : texte imprimé
Union européenne. Commission européenne (Luxembourg) ; Allan Larsson ; Padraig Flynn, Préfacier, etc. ; Paulo Campilho ; DG V - DIRECTION GENERALE DE L'EMPLOI DES RELATIONS INDUSTRIELLES ET DES AFFAIRES SOCIALES.Luxembourg |Période couverte par le document : 1993-1995Article : texte imprimé
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Quelle est l'importance du télétravail en Grande-Bretagne ? Une enquête auprès de 1000 entreprises a été réalisée en 1992-93. Elle était pilotée par l'auteur de cet article. Les principaux résultats montrent qu'environ une entreprise sur 10 a re[...]texte imprimé
Association nationale pour la formation professionnelle des adultes (France) ; Michel Praderie, Préfacier, etc. ; Marie-Catherine Blaublomme ; Didier Deleplanque ; Chantal Noël ; Jacques Girardot ; Yannick Guérin ; Bernard Vitrac ; Michel Van Durme ; Gérard Chereau ; Michel Schmidt ; Bernard Plas ; Charles Elbaz ; Daniel Jaworski ; Philippe Tranchart ; Suzanne Lantier ; Michel Miane ; Marie-Hélène Rambaud ; Pierre Gond ; Jean-Pierre Tallec ; Chantal Brenot ; Maurice Jakubowicz ; René Trochet ; Lamine Ferchiou ; Stéphane Malka ; Philippe Corbeaux ; M. Taupin ; M Querleu ; Denis Martin ; Antoine Plaquevent ; Jean-Paul Brehaut ; Josette Brachet ; Henri Buczko ; Jean Corbiere ; Benoît Hezard ; Robert Lassausse ; Jean-Claude Reverberi ; Jean-Philippe Steffen ; Alexis Lam-Soo ; Paul Ujhelyi ; Pierre-Louis Guinet ; Jean-Noël Roul ; Gérard Delfau ; Jean-Pierre Deck ; Marie-Paule Delescluse ; Elisabeth Le Bordays-Mangourny ; Albert Boudot ; Pascal Geiger ; Guy Chaumont ; Mary Poro ; Bernard Collin ; Jean-Bruno Ksiazek ; Jean-François Mezieres ; Michel Boyer ; Pierre Troquereau ; Gérard Crouzet ; Charles Simon ; Ange Perron ; Geoges Grand ; Michel Ollivier ; Robert Bentaboulet ; Emile Ferley-Boudes ; Pierrette Cassese | Montreuil : AFPA | Carrée | 1994