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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2060 ENVIRONNEMENT SOCIAL > REGULATION SOCIALE
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Cet article montre les processus de rĂ©gulation au sein dâune organisation autogĂ©rĂ©e. La particularitĂ© de lâorganisation autogĂ©rĂ©e est dâĂȘtre sans manager. Le pouvoir et le travail y sont rĂ©partis parmi les membres. Ceci en fait un cas intĂ©ressan[...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir de larges extraits dâun entretien collectif menĂ© auprĂšs dâun groupe de cinq travailleurs indĂ©pendants concevant et rĂ©alisant des escape rooms, cet article poursuit un double objectif : il montre tout dâabord comment la construction dâun[...]texte imprimĂ©
Sous l'effet de la mondialisation, des mutations du capitalisme et du recul de lâĂtat-providence, les relations professionnelles se sont profondĂ©ment modiïŹĂ©es en trois dĂ©cennies. Elles ne relĂšvent plus uniquement du conïŹit rĂ©gulĂ© par lâĂtat. Dot[...]texte imprimĂ©
Dans certains secteurs, l'Ă©valuation est au cĆur des dispositions lĂ©gislatives et rĂ©glementaires en rĂ©ponse Ă une demande de mise en visibilitĂ©. Il s'agit de rendre compte de l'utilisation de l'argent de la solidaritĂ©. Mais que s'agit-il d'Ă©valu[...]Article : document Ă©lectronique
Le développement du télétravail lors du confinement du printemps 2020 a bousculé les connaissances établies sur le sujet en raison de sa soudaineté, de son ampleur et de son impréparation, affectant les rÚgles de fonctionnement habituels. A cett[...]Article : document électronique
La cĂ©lĂ©bration des hĂ©ros de la lutte contre la pandĂ©mie marque-t-elle la reconnaissance de lâutilitĂ© sociale, ou encore de lâutilitĂ© commune, comme fondement de la hiĂ©rarchie des rĂ©munĂ©rations ? Le dĂ©classement du travail dans la santĂ© et lâĂ©duc[...]Article : texte imprimĂ©
Le lieu, nouvelle zone grise du travail : Quand lâespace dâactivitĂ© nâest plus liĂ© au statut
Le lieu et lâenvironnement ne semblent plus ĂȘtre des marqueurs du statut et de lâactivitĂ©, produisant une zone grise entre travail, activitĂ© et emploi. La multiplication des possibilitĂ©s dâespaces de travail et leur pluralitĂ© apportent autant de[...]Article : document Ă©lectronique
Ă partir dâun vaste corpus dâentretiens portant sur le rapport au travail et lâĂ©volution professionnelle de salariĂ©s de diffĂ©rents niveaux hiĂ©rarchiques (opĂ©rateurs, ouvriers qualifiĂ©s, techniciens et agents de maĂźtrise, cadres), cet article sâi[...]texte imprimĂ©
Florian Forestier, dir. ; Franck Bonot ; Odile Chagny ; Mathias Dufour | Paris : Editions du Faubourg | Les nouveaux possibles | 2020L'ubérisation est devenue un symbole : celui des transformations que le numérique impose à notre modÚle social, remis en cause jusque dans ses fondements. Le salariat est-il en danger ? Faut-il au contraire l'imposer aux plateformes et à leurs t[...]Article : document électronique
Sur fond dâĂ©puisement du compromis fordiste dâaprĂšs-guerre, les recompositions du marchĂ© du travail qui sâopĂšrent depuis quarante ans ont profondĂ©ment transformĂ© les modalitĂ©s et les formes de lâemploi. Ă lâaide dâune grille dâanalyse dâinspirat[...]Article : texte imprimĂ©
La recherche sâest intĂ©ressĂ©e au cas dâune organisation du secteur public, dĂ©nommĂ©e ici Administration, qui a expĂ©rimentĂ© le tĂ©lĂ©travail en 2009 et comptait 140 tĂ©lĂ©travailleurs en 2014. Elle sâest focalisĂ©e sur la mise en place et le processus [...]document Ă©lectronique
La thĂšse, soutenue en 2018 quelques jours aprĂšs l'arrĂȘt Take Eat Easy (qui requalifiait pour la premiĂšre fois en France un livreur indĂ©pendant de plateforme en salariĂ©), entend sâintĂ©resser Ă ce qui Ă©tait encore alors perçu comme un nouveau phĂ©n[...]texte imprimĂ©
Carole Brunet, dir. ; Thibault Darcillon, dir. ; GĂ©raldine Rieucau, dir. ; JournĂ©es de l'Association d'Ă©conomie sociale (XXXVIIes; 2017; Saint-Denis) | Louvain : Presses universitaires de Louvain | Cahiers du CIRTES | 2017OrganisĂ©es en 2017 par le Laboratoire d'Ăconomie Dionysien (Ăquipe dâAccueil 3391), les XXXVIIes JournĂ©es de lâAĂS sâinscrivent dans la tradition des journĂ©es de lâAĂS, par des recherches sur les dimensions sociales, historiques et politiques de[...]Article : document Ă©lectronique
Cet article Ă©claire un aspect peu connu du syndicalisme patronal : lâactivitĂ© syndicale des entreprises publiques et son impact sur la nĂ©gociation collective. En mobilisant un vaste corpus dâarchives, on a Ă©tudiĂ© le cas de lâassociation professi[...]Article : texte imprimĂ©
Au dĂ©but des annĂ©es 1970, la direction de lâĂ©tablissement toulousain de la SociĂ©tĂ© nationale industrielle aĂ©rospatiale (Snias) souhaite procĂ©der Ă une transformation des pratiques en matiĂšre de relations sociales. Pour ce faire, elle recourt Ă u[...]Article : document Ă©lectronique
Ă la croisĂ©e de la sociologie des organisations et des sciences de gestion, cet article analyse lâenchevĂȘtrement de processus de rĂ©gulation sociale et dâapprentissage collectif qui caractĂ©rise le dĂ©ploiement dâune politique de diversitĂ© en entre[...]Article : document Ă©lectronique
Les organisations hospitaliĂšres françaises ont connu depuis une dĂ©cennie de nombreux changements. Ceux-ci ont souvent Ă©tĂ© justifiĂ©s par le souhait dâune plus grande efficacitĂ© Ă©conomique, mais Ă©galement par la volontĂ© de mieux servir les patient[...]texte imprimĂ©
à la différence des crises externes (catastrophes naturelles, industrielles, environnementales), soudaines et inédites, les crises sociales de modernisation gestionnaire renvoient à un processus de transformation mal engagé, produisant des effet[...]texte imprimé
Une mĂȘme question a Ă©tĂ© posĂ©e Ă une Ă©quipe de chercheurs spĂ©cialisĂ©s dans les relations du travail dans les principales Ă©conomies post-industrielles de ce dĂ©but du 21e siĂšcle : comment a Ă©voluĂ© la rĂ©gulation sociale dans les entreprises depuis u[...]document Ă©lectronique
Lâobjectif de ce document de travail est dâanalyser lâĂ©conomie digitale et les transformations du travail sous lâangle des continuitĂ©s et des ruptures. Tirant parti dâune longue expĂ©rience de recherche de plus de vingt-cinq ans sur ce sujet, les[...]Article : document Ă©lectronique
Lâintroduction de projets de changement pose de nombreux dĂ©fis en matiĂšre de gestion des ressources humaines. Ils sont dâailleurs traduits, dans la littĂ©rature en management, comme autant dâopportunitĂ©s Ă saisir et de prescriptions Ă observer po[...]texte imprimĂ©
Alain Touraine, Préfacier, etc. ; Manuel Boucher | Paris : L'Harmattan | Recherche et transformation sociale | 2015Cet ouvrage présente la "sociologie des turbulences" en décrivant l'itinéraire de recherche de son auteur. A partir d'une solide expérience sociologique et ethnographique sur des questions sociales, urbaines et culturelles sensibles (la jeunesse[...]Article : document électronique
This contribution examines the dynamics of contemporary labor conflicts in Germany. Its central thesis is twofold: that conflicts between employers and employees are assuming more diverse forms and that the meaning of social struggles in the pro[...]Article : document Ă©lectronique
En France, les formes de conflits du travail varient avec la taille des entreprises. Dans les petites structures, les grÚves sont moins fréquentes que dans les grandes unités de production. Plusieurs raisons expliquent ce faible recours aux conf[...]Article : document électronique
Ă travers le cas des coopĂ©ratives dâactivitĂ©s et dâemploi, (CAE) nous Ă©tudions comment Ă©merge une nouvelle logique institutionnelle dans le champ de la gestion du travail. Cette Ă©tude longitudinale, menant de lâĂ©mergence des CAE aux derniĂšres Ă©v[...]