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CEDEFOP - Centre européen pour le développement de la formation professionnelle, Dédicataire ; Bryn Jones ; Peter Scott ; UNIVERSITY OF BATH (1988; LISBONNE) | Berlin : CEDEFOP | 1988Rapport réalisé par des experts de l'Université de Bath (Royaume-Uni) dans le cadre des travaux pilotés par le CEDEFOP sur la correspondance des qualifications à l'horizon 1992. Consacré, comme les précédents, aux métiers de la mécanique et du t[...]Article : texte imprimé
Pierre Royer ; CFDT - Confédération française démocratique du travail ; UCC - UNION CONFEDERALE DES INGENIEURS ET CADRES.Paris |Dans le cadre d'un dossier consacré aux jeunes, cet article tente de montrer que les grandes carences de l'orientation en France sont revélatrices des problèmes existant au niveau de l'école, de l'emploi et de l'accompagnement pédagogique et soc[...]texte imprimé
Cette publication annuelle présente les dernières tendances du marché du travail des pays-membres, analyse les perspectives à moyen-terme de la production, de l'emploi et du chômage, des effets du chômage, de l'offre de main-d'oeuvre. Elle trait[...]Article : texte imprimé
Si les créations d'emploi se situent essentiellement dans le tertiaire, ce secteur est très hétérogène et la qualité de ces emplois est discutée. Cet article propose une typologie des branches tertiaires fondée exclusivement sur les caractéristi[...]Article : texte imprimé
M. Bellet ; K. Bouabdallah ; C. Le Bas |Cet article s'insère dans une étude plus globale faite pour le Commissariat général du Plan, dans le cadre du programme Evaluation des politiques sociales [voir des mêmes auteurs : "Contenu en qualification et en formation des nouveaux emplois i[...]Article : texte imprimé
Face au progrès des techniques de fabrication, beaucoup d'entreprises doivent repenser leur politique de gestion des ressources humaines. Elles ont intérêt à la développer en liaison avec la mise en place des systèmes de fabrication informatisés[...]texte imprimé
Olivier Bertrand ; Joël Bonamy ; A. Hathout, Collaborateur ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris), Dédicataire | Paris : Céreq | Documents de travail English series | 1988 (Copyright OCDE)Ce papier a été préparé à la demande de l'OCDE/CERI dans le cadre du projet "Technological change and human resources development in the Service sector". Il se propose de fournir une présentation globale des développements récents intervenus dan[...]Article : document électronique
Marie-Christine Bureau ; Frédéric Moatty ; Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Antoine Valeyre |Les grandes entreprises, par la spécialisation et la séparation dans l'espace de leurs activités (décision, conception, production, commercialisation), contribuent aux disparités géographiques de l'emploi industriel local. En effet les structure[...]texte imprimé
Bilan statistique et économique de l'évolution de l'emploi dans le secteur agricole pour les pays de la CEE, cet ouvrage est le second volet d'un dossier élaboré par la division agriculture de l'INSEE. Il dresse le tableau de 25 ans d'évolution [...]Article : texte imprimé
Examen de la recherche sur les mutations technologiques (introduction des nouvelles technologies et automatisation) et les tranformations, dans la crise, des formes de gestion de la main-d'oeuvre. Ces mutations technologiques affectent le foncti[...]texte imprimé
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Guy Caire ; Jacques Zighera ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris (1987; PARIS) ; CENTRE D'ANALYSE STATISTIQUE DES STRUCTURES ET DES FLUX.Paris (1987; PARIS) ; CGP - COMMISSARIAT GENERAL DU PLAN (1987; PARIS) ; COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1987; PARIS) | Paris : CGP | 1987Les auteurs analysent, à des niveaux de plus en plus fins, l'importance et les structures de l'emploi non salarié au sein de la Communauté Economique Européenne : tripartition en agriculture, industrie, services ; - examen du travail indépendan[...]texte imprimé
MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Françoise Acker ; Gisèle Denis ; Centre d'études et de recherches sur les qualifications (France) | Paris : Céreq | 1987Dans le cadre plus général d'une interrogation sur le devenir des groupes professionnels et les politiques de formation dans le secteur de la santé, les auteurs ont procédé à une analyse de l'activité hospitalière afin d'évaluer les conséquences[...]Article : texte imprimé
Le passage à une économie post-industrielle et à un nouveau mode de production a des conséquences sur les entreprises (organisation, structure, politique des ressources humaines, qualification, besoins en qualifications et formations). L'économi[...]texte imprimé
R. Avakov ; UNESCO ; IIPE - Institut international de l'UNESCO pour la planification de l'éducation | Paris : UNESCO | 1987Résultat d'un projet lancé par l'IIPE sur l'impact du développement de l'industrialisation et des changements scientifiques et techniques sur l'évolution des systèmes de formation et d'éducation, la structure de l'enseignement supérieur et secon[...]texte imprimé
Keith Newton ; Norm Leckie | 1987Cet article apporte sa contribution au débat sur les répercussions des nouvelles technologies sur la création et la suppression d'emplois. Il est illustré d'exemples pris dans la situation canadienne qui font le point sur les gains et les pertes[...]texte imprimé
COMMISSION DES COMMUNAUTES EUROPEENNES.Bruxelles (1986; AVIGNON) | Luxembourg : Office des publications officielles des Communautés européennes | 1987Ce colloque avait pour but de faire connaître l'existence des Enquêtes par Sondage sur les Forces de Travail et l'importance de leur exploitation en tant que source d'information unique pour l'étude des secteurs du marché du travail. Il souligne[...]texte imprimé
Janine Rannou ; MINISTERE DE LA CULTURE ET DE LA COMMUNICATION ; Marie-France Bourreau ; DELEGATION AUX ENSEIGNEMENTS ET AUX FORMATIONS.Paris | Paris : Ministère de la Culture et de la Communication | 1987Les métiers du cinéma et de l'audiovisuel sont difficiles à appréhender du fait : - de la multiplicité des secteurs (cinéma, télévision, radio, etc...) ; - des catégories d'emplois qui ne sont pas toujours très précises ; - des métiers qui ne so[...]texte imprimé
BIT - BUREAU INTERNATIONAL DU TRAVAIL (1987; GENEVE) | Genève : Bureau International du Travail | 1987Ce rapport fait une description rapide des diverses formes que prennent les changements technologiques et leurs applications, ainsi que leurs incidences sur la satisfaction et sur l'organisation du travail dans les industries et les services, de[...]texte imprimé
Cette publication annuelle présente les dernières tendances du marché du travail des pays-membres, analyse les perspectives à moyen-terme de la production, de l'emploi et du chômage, des effets du chômage, de l'offre de main-d'oeuvre. Elle trait[...]texte imprimé
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E. Kutscher ronald ; C. Saunders norman ; Howard N. Jr. Fullerton ; A. Personick valerie ; T. Silvestri george ; M. Lukasiewicz john |Ce dossier sur les perspectives à l'an 2000 est composé de cinq articles qui traitent de la situation économique américaine et de ses possibilités d'ici l'an 2000 : les nouveaux emplois et professions, l'essor des "industries" de service, l'évol[...]Article : texte imprimé
Définition et analyse, à partir des déclarations mensuelles de mouvements de main-d'oeuvre (DMMO) de la mobilité : définition, exemples, différence entre embauche et création d'emploi, qualité des emplois, données sectorielles et régionalestexte imprimé
Chambre de commerce et d'industrie (Paris) ; OFEM - OBSERVATOIRE DE LA FORMATION DE L'EMPLOI ET DES METIERS.Paris | 1987Cette étude a pour but d'apprécier la situation de la profession, ses tendances et de déceler leur incidence sur la stratégie des entreprises en matière d'emploi et de formation. Elle a été réalisée à partir d'enquêtes en entreprise. Les informa[...]Article : texte imprimé
Thomas Coutrot ; CERC - CONSEIL DE L'EMPLOI DES REVENUS ET DE LA COHESION SOCIALE ; Philippe Madinier |Enquête auprès d'une centaine d'entreprises de plus de 100 salariés dans 5 secteurs d'activité (chimie, automobile, BTP, textile-habillement, commerce de gros) sur les années 1982 à 1986. On y compare l'importance des compléments de salaire entr[...]