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| Titre : | Les transformations récentes de l'organisation du travail et de la gestion de la main-d'oeuvre à la sécurité sociale. |
| Auteurs : | Rachel Brigitte Silvera ; UNIVERSITE PARIS I - PANTHEON-SORBONNE.Paris |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : Université de Paris I, 1985 |
| Format : | 445 p. + ann. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOI TERTIAIRE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; PRODUCTIVITE ; CONVENTION COLLECTIVE ; TEMPS DE TRAVAIL ; FLEXIBILITE DU MARCHE DU TRAVAIL ; SECURITE SOCIALE ; FRANCE |
| Résumé : | La sécurité sociale est un édifice gigantesque, tant par sa fonction économique et sociale que par la complexité de sa structure et de son mode de fonctionnement. Les objectifs initiaux de la sécurité sociale ont conféré une place très particulière aux salariés de cette institution. A la limite de l'autogestion, les syndicats en tant "qu'employeur" ont introduit d'importants avantages pour les salariés de l'institution. Certes, l'évolution de la sécurité sociale a largement altéré ses objectifs initiaux. Mais aujourd'hui, l'institution conserve encore toute son originalité. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 19045 | E-182-86 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
