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Titre : | Manager la formation. |
Auteurs : | Pierre Le Gorrec, Préfacier, etc. ; Alain Meignant |
Type de document : | texte imprimé |
Mention d'édition : | 3ème éd. |
Editeur : | Paris : Editions Liaisons, 1995 |
Format : | 348 p. |
Note générale : | COMMENTAIRE : 1ère édition O-215-91 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; GRH - GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ; INFORMATION-COMMUNICATION ; PARTENAIRES SOCIAUX ; PLAN DE FORMATION ; EVALUATION DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; FONCTION FORMATION ; FONCTION PERSONNEL ; QUALITE DE LA FORMATION PROFESSIONNELLE ; AUDIT ; METHODOLOGIE ; FRANCE |
Résumé : |
Manager la formation consiste en une intégration de cette dernière à la politique de gestion et de développement des ressources humaines.
Dans un précédent livre "La formation, atout stratégique pour l'entreprise", l'auteur développait la théorie du "chaînage". Cette théorie montrait que la qualité de la formation dépendait des relations qu'entretenaient entre eux les divers acteurs (responsable de formation, directeur du personnel, opérationnels, direction générale, etc.). La première partie dégage la problématique de cette théorie, met à jour la façon dont s'effectue ce chaînage et définit la politique et la gestion de la formation. La seconde partie est constituée d'un ensemble de méthodologies portant sur : analyse des besoins, élaboration du plan de formation, méthodes pédagogiques, objectifs visés, outils de gestion administrative et managériale et évaluation des résulats. Cette troisième édition tient compte de l'actualité la plus récente de la formation continue telle que l'application des démarches Qualité ou le développement des systèmes de base de connaissances. |
Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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26275 | O-107-95 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |