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| Titre : | Entreprises d'insertion, emploi et formation. (1995) |
| Auteurs : | Centre Inffo (France) ; Catherine Beccarelli, Éditeur scientifique ; Mateo Alaluf ; Norbert Granget ; CNEI - Comité national des entreprises d'insertion (Paris) ; Samuel Guinard ; Jean-Michel David ; Jean-Paul Voisin ; Alain Martin ; Valérie Osmont ; Jacques Dejean ; Marc Hatzfeld ; Ellen-Ruth Schneider ; Rachel Eygout ; Faïssa Moustapha ; Marie Tugal |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Actualité de la formation permanente (n° 134, janvier-février 1995) |
| Article en page(s) : | pp. 25-112 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INSERTION SOCIALE ; FORMATION DE FORMATEUR ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE SOCIALE ; POLITIQUE SOCIALE D'ENTREPRISE ; ENTREPRISE D'INSERTION ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; BIBLIOGRAPHIE ; FRANCE ; RFA ; ALLEMAGNE |
| Résumé : | Point sur les tendances de l'évolution des entreprises d'insertion en termesd'emploi et de formation. Les auteurs qui ont contribué à ce dossier réaffirment l'objectif social du dispositif. Ils mettent l'accent sur un certain nombre de spécificités qui interdisent la généralisation de l'outil : publics cumulant des handicaps nombreux et anciens, critères habituels de sélection inexistants, organisation du travail qui tourne autour des deux dimensions que sont production et "insertion-formation". Des études de cas sont présentées, ainsi que la mise en place de partenariats entre institutions. Un point particulier est fait sur la mise en place de formation à destination des professionnels des entreprises de ce type. Le dossier poursuit sur d'autres entreprises qui s'impliquent dans l'insertion et le développement local. Il s'agit de Renault avec l'opération "cent jeunes", et de la commune de Saint-Denis avec le Plan local d'insertion économique (PLIE). Enfin, il s'achève sur le cas de l'Allemagne avec sa spécificté née de la réunification. |
