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Thésaurus CEREQ > LE CADRE SOCIO-ECONOMIQUE > 2060 ENVIRONNEMENT SOCIAL > INEGALITES > INEGALITE SALARIALE
INEGALITE SALARIALESynonyme(s)DISCRIMINATION SALARIALE ;DISPARITE DES REVENUS ;DISPARITE SALARIALE INEGALITE DES REVENUSVoir aussi |
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We here consider the effect of the level of income that individuals consider to be fair for the job they do, which we take as measure of comparison income, on both subjective well-being and objective future job quitting. In six waves of German S[...]Article : document électronique
Despite higher educational investments, women fall behind men on most indicators of labour market success. This study investigates whether workplace skill investments set men and women off on different tracks in which the human capital acquired [...]Article : document électronique
Fin 2015, 15,5 millions de salariés sont couverts par 717 conventions collectives de branche (hors branches agricoles), lesquelles sont regroupées en 464 conventions collectives agrégées. La taille de ces branches est très variable : 14 % des co[...]Article : texte imprimé
Les auteurs recherchent les déterminants des écarts salariaux au sein de l'Union européenne selon la position dans la distribution des salaires, suivant en cela la méthode proposée par Firpo, Fortin et Lemieux (2009) et par Fortin, Lemieux et Fi[...]Article : texte imprimé
Les auteurs recherchent l'écart salarial entre hommes et femmes dans une population de jeunes diplômés allemands, y compris selon la position dans la distribution des salaires. Ils décomposent cet écart par la méthode à indice des compétences de[...]Article : texte imprimé
Les auteures étudient les effets des arrangements informels et flexibles sur les salaires des travailleurs domestiques employés par des personnes privées au Portugal. Les estimations indiquent que l'emploi formel est bénéfique aux travailleurs, [...]Article : texte imprimé
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est au cœur des valeurs et des missions de la fonction publique. Toutefois, l’égalité salariale de « droits » entre les deux sexes n’est pas forcément une égalité de « faits ». En 2015, da[...]Article : document électronique
Les différences observées entre les régions françaises quant au manque à gagner moyen des femmes par rapport aux hommes en termes de salaire dans le secteur privé conduit à s’interroger également sur la situation du secteur public. L’identificat[...]Article : texte imprimé
In the U.S. the average black worker has a lower employment rate and earns a lower wage compared to his white counterpart. Lang and Lehmann (2012) argue that black–white wage and employment gaps are smaller for high-skill workers. We show that a[...]Article : texte imprimé
Les enseignantes en Europe reçoivent en moyenne un salaire légèrement inférieur à celui des enseignants. Cette idée heurte l’image d’une profession intimement liée au secteur public et au principe de l’égalité salariale (« à travail égal, salair[...]Article : texte imprimé
L'auteur évalue la ségrégation professionnelle selon la durée du travail dans quinze pays européens, à partir de données de l'Enquête européenne sur les forces de travail. Il recherche les déterminants de cette ségrégation par une analyse de rég[...]Article : texte imprimé
Dans de nombreux pays de l'OCDE, la législation consacre le droit des hommes et des femmes à percevoir une rémunération égale pour un travail de valeur égale. Pourtant, dans la première moitié du XXe siècle, employeurs et syndicats ont parfois d[...]Article : document électronique
Por primera vez en 2013, el porcentaje de mujeres jóvenes que tres años después de su entrada en el mercado de trabajo ocupaban un puesto de mando medio y superior, se volvió equivalente a la de los hombres jóvenes. Sin embargo, su acceso a los [...]Article : document électronique
This article examines the relationship between the changing occupational careers of female wage earners and gender wage inequality. Using Current Population Survey-Merged Outgoing Rotation Group data, it assesses the effect on the gender wage ga[...]document électronique
Cette étude vise à analyser l’accès des femmes à la « catégorie cadre » à l’aune de la comparaison européenne afin d’éclairer le contexte français par rapport à d’autres environnements institutionnels et sociétaux. La comparaison porte sur huit [...]document électronique
With this year’s chosen focus – ‘on the path towards convergence?’ – the new edition of Benchmarking Working Europe sets out to assess and analyse the state of working Europe with the aid of a multi-level and multi-dimensional set of indicators.[...]Article : document électronique
What role did skilled-biased technological change play in narrowing the gender wage gap? To answer that question this paper constructs a task-based Roy model in which workers possess a bundle of basic skills and occupations are characterized as [...]texte imprimé
Dans une langue précise, mais sans jargon et portée par une attention constante aux problèmes concrets, ce dictionnaire explore les valeurs qui forment nos idéaux de justice et les aspirations parfois contradictoires qui les guident. Il met au j[...]texte imprimé
Institut national de la statistique et des études économiques (France) ; Marceline Bodier, dir. ; Emeline Clé, dir. | Paris : Insee | Insee Références | 2018L’Insee et la Dares présentent dans cette troisième édition de l’Insee Références Emploi, chômage, revenus du travail un ensemble d’analyses et d’indicateurs portant sur le marché du travail. (Insee)document électronique
Ce papier explore comment interagissent deux principales sources d’écart de salaire entre les femmes et les hommes, à savoir l’hétérogénéité des politiques salariales dans les entreprises et les conséquences salariales des comportements sur le m[...]document électronique
The Joint Employment Report (JER) is mandated by Article 148 of the Treaty on the Functioning of the European Union (TFEU). The initial proposal for this report by the European Commission is part of the Autumn package, which includes the Annual [...]document électronique
Établi à partir de données administratives collectées en administration centrale, auprès des organismes placés sous la tutelle du ministère de la culture et des organismes de gestion collective des droits d'auteur et des droits des professionnel[...]texte imprimé
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Le ministère des Sports a confié au Céreq la réalisation d’un portrait statistique de « l’emploi sportif ». Cette notion comprend à la fois l’exercice des métiers de l’encadrement des pratiques sportives quel que soit l’employeur, et l’ensemble [...]