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| Titre : | Handicap et management. Enjeux et perspectives de recherche. Dossier (2025) |
| Auteurs : | Anthony Beudaert ; Nathalie Dubost ; Jean-Philippe Nau ; Sarah Richard |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue française de gestion (n° 320, 2025/1) |
| Article en page(s) : | pp. 73-241 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ HANDICAPE ; CONSOMMATION ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; TRAVAILLEUR HANDICAPE ; SANTE AU TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; TRAVAIL ; SAVOIR ; ORGANISATION QUALIFIANTE ; RECIT DE VIE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ACTION SOCIALE ; FRANCEOrganisme Cité ESAT - Etablissements et services d’aide par le travail |
| Résumé : |
Longtemps invisible, le handicap a fait l’objet au cours des dernières décennies d’une meilleure prise en compte dans nos sociétés. La question soulève des enjeux importants pour les organisations contemporaines et le management, ce qui a conduit à la création du collectif Ges’Handi et à la conception de ce dossier de la Revue française de gestion.
Si la mise en visibilité accrue du handicap représente une avancée importante, elle ne saurait marquer la fin des inégalités ni masquer les obstacles structurels qui demeurent. Dans les recherches en sciences de gestion et du management, le handicap est longtemps resté invisible, souvent réduit à son seul versant moteur. L’objectif de ce dossier spécial est de contribuer à mieux faire connaître le handicap et ses enjeux pour notre discipline, dans un souci d’inclusivité et d’ouverture sur la différence, aussi bien du point de vue de la création de produits et services que de celle de la définition des politiques organisationnelles et publiques. Ce dossier spécial vise ainsi à offrir une perspective gestionnaire et transversale du handicap, en mettant en lumière la manière dont il irrigue l’ensemble des pratiques de gestion. Chaque acteur y est envisagé comme un maillon essentiel dans la construction d’un écosystème organisationnel et inter-organisationnel plus inclusif. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://shs.cairn.info/revue-francaise-de-gestion-2025-1?lang=fr |
