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| Titre : | Le casse-tête de l’âge des chômeur·ses âgisé·es : Des intermédiaires de l’emploi tiraillés, en France et au Royaume-Uni (2024) |
| Auteurs : | Claire Lefrancois |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Formation emploi (n° 168, 2024/4) |
| Article en page(s) : | pp. 107-125 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAILLEUR AGE ; CHOMEUR ; CRITERE D'EMBAUCHE ; AGE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; CONSEILLER PROFESSIONNEL ; ANALYSE DU TRAVAIL ; ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL ; METIER DE L'EMPLOI ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; ROYAUME UNI ; FRANCE |
| Résumé : | La mise à l’agenda de l’emploi en fin de carrière et l’interdiction de la discrimination par l’âge ont favorisé l’émergence de structures dédiées aux chômeur·ses âgisé·es, en France et au Royaume-Uni. Tout en dénonçant l’âge quand il sert de critère à l’embauche, ces structures oscillent dans les deux pays entre la critique de l’âge et son essentialisation. En analysant le travail autour de l’âge, en analysant ses effets ambivalents et performatifs, cet article propose d’alimenter la notion d’âgisation. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.4000/12r2v |
