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| Titre : | Impact de l’intensification et de l’autonomie au travail sur la santé mentale |
| Auteurs : | Sylvie Blasco ; Julie Rochut ; Bénédicte Rouland ; Université du Mans (Mans) ; CNAV - Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (Paris) ; Université de Nantes (Nantes) |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Paris : DARES, 2024 |
| Collection : | Valorisation de la recherche, num. 4 |
| Format : | 152 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CONDITION DE TRAVAIL ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RAPPORT ; FRANCE ; SANTE AU TRAVAIL ; RYTHME DE TRAVAIL ; AUTONOMIE PROFESSIONNELLE ; STRESS ; RISQUE PSYCHOSOCIAL ; TELETRAVAIL |
| Résumé : | Le laboratoire de recherche GAINS analyse les liens entre la santé mentale et les innovations technologiques, organisationnelles et managériales diffusées dans les entreprises. La Dares et la Drees ont lancé en 2019, un appel à projets de recherche (APR) afin d'examiner les conséquences des transformations des conditions et de l'organisation du travail, des nouveaux modes de management, des nouvelles formes d'emploi, ainsi que des emplois précaires et du chômage sur la santé mentale. Cet appel visait également à explorer les dispositifs de prévention, de rétablissement ou de réparation des atteintes à la santé mentale des actifs. Cette recherche quantitative a été réalisée à partir des enquêtes Conditions de travail 2013 et 2019 et Conditions de travail-Risques Psychosociaux 2016. Elle mobilise également les enquêtes Sumer 2017 et Tracov1 (2021). (Dares) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://dares.travail-emploi.gouv.fr/publication/impact-de-lintensification-et-de-lautonomie-au-travail-sur-la-sante-mentale |
Documents numériques (1)
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