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| Titre : | Reconfigurations de l’associatif : Salariat et reconnaissance du travail (2013) |
| Auteurs : | Pierre Artois, dir. ; Mejed Hamzaoui, dir. |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Les politiques sociales (n° 3-4, 2013/2) |
| Article en page(s) : | 132 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ SALARIE ; TRAVAIL SALARIE ; ASSOCIATION ; BELGIQUE ; CANADA ; FRANCE ; GESTION ; PROFESSIONNALISATION ; SUISSE ; METIER DE L'ACTION SOCIALE ; REPRESENTATION DU TRAVAIL ; ACTION SOCIALE |
| Résumé : | Depuis quelques années, l’importance que prend le secteur associatif apparaît au grand jour grâce aux travaux de nombreux chercheurs. De secteur pourvoyeur d’emploi, il revêt aujourd’hui une autre facette, celle de créateur d’emploi, forçant plusieurs organismes non lucratifs à intégrer un nouveau statut : le statut d’employeur. Ce processus de salarisation est régulièrement assimilé à une phase de professionnalisation, bien qu’il convienne plutôt d’établir une distinction entre ces concepts. On passerait d’un travail bénévole, basé sur la logique du don, à un travail admis socialement comme professionnel car reposant sur une logique rémunératoire. Cette entrée dans des logiques marchandes fait naître un phénomène de tension quant à la reconnaissance du travail mais également du travailleur associatif. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-les-politiques-sociales-2013-2.htm |
