Accueil
| Titre : | Une étude exploratoire du système de management de la performance immatérielle : entre perceptions et pratiques (2021) |
| Auteurs : | Ghita Bennis ; Gervais Thenet |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Management & Avenir (n° 124, 2021/4) |
| Article en page(s) : | pp. 107-127 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ENTREPRISE ; PERFORMANCE ; GESTION ; THEORIE DU CAPITAL HUMAIN ; INVESTISSEMENT EN FORMATION ; RESEAU PROFESSIONNEL ; INNOVATION ; ECONOMIE DE LA CONNAISSANCE ; ETUDE DE CAS ; TRANSPORT-MANUTENTION ; FRANCE |
| Résumé : | La performance immatérielle est le résultat de la capacité de l’entreprise à transformer les ressources intangibles en valeur créée. Afin de mieux percevoir la relation entre performance et ressources intangibles, nous proposons une étude de cas mettant en évidence l’interdépendance entre le système de management de la performance immatérielle (SMPI) et l’influence de facteurs contextuels tels que l’organisation et l’environnement externe. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3917/mav.124.0107 |
