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Réintroduire les émotions pour comprendre ce qui se joue au sein de la relation Business Angel « technophile » vs ingénieurs-entrepreneurs « technologiques »

Karine Demauras |

Dans Entreprendre & Innover (n° 57, 2023/4)

Cet article présente comment les émotions peuvent impacter les relations entre les Business Angels (BA) et les ingénieurs entrepreneurs. Il apporte une nouvelle perspective par l’analyse en binôme, contrairement à la littérature qui les a trop i[...]

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Le CSE et ses commissions : reconfigurer les instances représentatives pour rationaliser le dialogue social ?

Arnaud Mias ; Paul Tainturier ; Pauline de Becdelièvre ; Élodie Béthoux ; Rémi Bourguignon ; Heather Connolly |

Dans Chroniques du travail (n° 13, 2023)

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"Rien ne se crée, tout se transforme" : La SCIC comme enjeu de réinvention des pratiques locales pour la CGT du livre

Willy Gibard |

Dans Chroniques du travail (n° 13, 2023)

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Du tiers employeur au tiers-lieu territorial d’emploi ? Le groupement d’employeurs

Gaëlle Angelergues ; Bérangère Condomines |

Dans Gérer et comprendre (n° 154, décembre 2023)

Cette étude vise à mettre en lumière le développement de l’usage élargi voire ambigu de la notion de tiers-lieu (TL). À partir d’une revue de littérature, les évolutions des dimensions constitutives du TL sont identifiées, amenant à proposer le [...]

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Les créations d’emplois portées surtout par les PME durant la décennie 2010

Véronique Batto ; Luc Naegele |

Dans INSEE Première (n° 1974, novembre 2023)

En 2020, les entreprises marchandes (hors agriculture) établies en France emploient 500 000 travailleurs salariés (hors intérim) de plus qu’en 2008. Chaque année, 1,4 million d’emplois sont créés, et presque autant sont détruits. Ces mouvements [...]

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Biothérapies et bioproductions : Dossier

Bernard Celli, dir. ; Jean-Marc Grognet, dir. |

Dans Annales des Mines - Réalités industrielles (n° 4, 2023/4)

Biothérapies et bioproductions, ces deux termes sont indissociables et peuvent être vus comme les deux faces d’une même pièce, celle des biomédicaments, ces médicaments dont les principes actifs sont issus du vivant ou produits à partir du vivan[...]

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Faire avec le dégoût : le rôle des socialisations dans la désinfection des lieux après décès

Sophie Denave |

Dans Sociologie du travail (vol. 65, n° 4, octobre-décembre 2023)

L’article porte sur les conditions de réalisation de l’activité de nettoyage et désinfection des lieux après décès, spécialité professionnelle en développement en France depuis une dizaine d’années. Ce service, proposé aux familles comme aux bai[...]

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Transition énergétique : faut-il craindre pour l'emploi ?

François Fontaine ; Hélène Ollivier ; Aurélien Saussay ; Katheline Schubert |

Dans Notes du conseil d’analyse économique (CAE) (n° 80, novembre 2023)

Doubler le rythme de réduction des émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030, comme s'y est engagée la France auprès de l’Union européenne, nécessite une transformation structurelle majeure de ses modèles de production. Cela aura des répercus[...]

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Une vulnérabilité dévoyée : le paradoxe entre discours et réalité du travail des femmes au sein d’une Scop industrielle

Ada Reichhart |

Dans Travail, genre et sociétés (n° 50, 2023/2)

Les sociétés coopératives et participatives (Scop) se présentent comme une alternative démocratique à l’organisation inégalitaire du travail. Pourtant, l’étude d’une Scop industrielle rend compte sur le long terme d’une justification de la relég[...]

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Le bon sens managérial : entre science et pratique

Laetitia Vitaud |

Dans Constructif (n° 66, 2023/3)

De la vision scientifique héritée des méthodes industrielles du XXe siècle, nous passons à une vision plurielle qui accorde plus d’importance au « bon sens » managérial et à l’approche contextuelle. Pourquoi les interactions informelles sont-ell[...]

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Regards sur le management dans le bâtiment

Philippe Benquet ; Pierre-Étienne Bindschedler ; François Carmeille ; Fabien Crief ; Laurent Crief ; Emmanuel Hervé ; Christophe Ramé ; Patrick Ramé ; Sébastien Ramé ; Jean Ramirez |

Dans Constructif (n° 66, 2023/3)

Il n’y a pas d’école de management du bâtiment, mais le bâtiment est lui-même une école de management. Les pratiques et les philosophies, dans le secteur, présentent des différences, des nuances et des points communs. L’ensemble permet en tout c[...]

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Digital overconnectivity at work: a qualitative and quantitative study

Ophélie Morand ; Béatrice Cahour ; Vincent Grosjean ; Marc-Eric Bobillier-Chaumon |

Dans Le travail humain (vol. 86, n° 2, 2023/2)

Le développement des technologies de la communication et leur utilisation intensive sur le lieu de travail, ainsi que le "droit à la déconnexion" inscrit dans la loi Travail de 2016, ont suscité un vif intérêt pour la prévention des risques prof[...]

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Job stressors and health of SME directors : French directors of small and medium-sized enterprises: identification of job stressors and assessment of their impacts on emotional exhaustion, job satisfaction and sleep disorders

Clément Parmentier ; Didier Truchot ; Florent Lheureux |

Dans Le travail humain (vol. 86, n° 2, 2023/2)

Peu d’études explorent les facteurs de stress et la santé au travail des dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME), notamment dans le contexte français. La présente étude vise à identifier les stresseurs professionnels des dirigeants d[...]

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Adapter le travail : affecter les un·es à un travail qui les affecte tous·tes : Faire collectif dans une entreprise de travail adapté

Amélie Pierre ; Nathalie Burnay |

Dans SociologieS (mis en ligne le 28 octobre 2023, octobre 2023)

Cet article entend montrer la complexité à laquelle le collectif que constitue l’entreprise de travail adapté (ETA) est confronté. L’adaptation du travail à chacun·e implique, pour tous, de composer avec des questions de qualification et de caté[...]

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Mourir en salopette : Les petits paysans à l’épreuve de la retraite

Pauline Mesnard |

Dans SociologieS (mis en ligne le 28 octobre 2023, octobre 2023)

L’objectif de cet article est d’étudier le rapport au travail au temps de la retraite dans le monde paysan. Comment les paysans des petites exploitations familiales font-ils l’expérience de la retraite et donnent-ils sens à la poursuite de leur [...]

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Analyse des facteurs sous-jacents dans l’évolution des attributions causales de l’échec entrepreneurial : une étude longitudinale dans un contexte de réintégration

Yves Sourisseau ; Julien Cusin ; Olivier Herrbach |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 22, n° 3, 2023/3)

En cas de réintégration entrepreneuriale post-échec, l’attribution causale interne est supposée aider à tirer des leçons pour le nouveau projet. Les attributions peuvent évoluer dans la durée, mais on ne connaît pas l’ensemble des facteurs susce[...]

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Manager Characteristics and SMEs’ Restructuring Decisions: In-Court vs. Out-of-Court Restructuring

Rachid Achbah |

Dans Revue de l'entrepreneuriat (vol. 22, n° 3, 2023/3)

This study aims to empirically investigate the impact of managers’ characteristics on their choice between in-court and out-of-court restructuring. Based on the theory of upper echelons, we tested the preferences of 342 managers of financially d[...]

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Evaluating the impact of public policies on large firms: a synthetic control approach to science-industry transfer policies

Corinne Autant-Bernard ; Ruben Fotso ; Nadine Massard |

Dans Revue d'économie industrielle (n° 180, 2022/4)

In most countries, large companies receive the majority of public research and development (R&D) funding. Due to methodological difficulties, however, assessments on the effect of government-funded R&D programs mainly focus on small- and medium-[...]

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Aux champs, à l’atelier et à la mine. Expériences du travail hors de l'usine, entre mondes ruraux et urbains (XIXe-XXIe siècles) : Dossier

Fabien Knittel, dir. ; Fabien Mariotti, dir. ; Pascal Raggi, dir. |

Dans Emulations (n° 43-44, 2023)

Penser et étudier le travail en histoire contemporaine entraîne souvent une investigation au cœur de l’usine concentrée. Or, l’usine concentrée urbaine n’est pas le seul lieu du travail. Quant au travail artisanal ou industriel, celui-ci existe [...]

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Comment les organisations pirates construisent-elles leur légitimité ? : Le cas de la start-up Heetch

Maxime Massey ; Sylvain Bureau ; Philippe Naccache |

Dans Revue française de gestion (n° 312, 2023/5)

Les organisations pirates développent des activités innovantes qui sont jugées illégales et illégitimes par l’État et les acteurs établis. Dans ce contexte, comment répondent-elles aux pressions institutionnelles qui pèsent sur elles pour constr[...]

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Formation et socialisation organisationnelle : Note de synthèse

Nathalie Delobbe ; Charlotte de Boer |

Dans Savoirs (n° 63, 2023/2)

Définie comme le processus par lequel une personne apprend les valeurs, normes et comportements requis pour participer comme membre à part entière de l’organisation, la socialisation organisationnelle fait l’objet de recherches vives depuis plus[...]

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Et si c’était quand même s’engager ? Une analyse des enjeux et modalités d’entrée des collaborateurs en mécénat de compétences

Mathilde Renault-Tinacci |

Dans Recherches sociologiques et anthropologiques (n° 54/1, 2023)

Le mécénat de compétences se caractérise par la mise à disposition par une entreprise d’un salarié sur son temps de travail au profit d’une structure d’in­térêt général. L’étude sur le mécénat de compétences menée par l’Injep et le Lise-Cnrs a c[...]

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Les coopératives de production à la marge de la gouvernance territoriale ? : Une analyse à partir de Scop-Scic en régions Auvergne-Rhône-Alpes et Sud-PACA

Maud Hirczak ; Julien Maisonnasse ; Francesca Petrella ; Nadine Richez-Battesti |

Dans Géographie économie société (vol. 25, n° 2-3, 2023/2)

Les coopératives, et plus particulièrement les sociétés coopératives et participatives (Scop) et les sociétés coopératives d’Intérêt Collectif (Scic), bénéficient d’un regain d’activité, tant dans la sphère économique et politique que scientifiq[...]

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Un trésor sur la paille

Mathieu Dehaudt |

Dans Projet (n° 396, 2023/5)

Entreprise pionnière d’éco-construction, Apij-BAT misait sur l’insertion pour lutter à la fois contre le chômage et le dérèglement climatique. Les règles du jeu du bâtiment restent cependant défavorables à cette approche, comme en témoigne l’anc[...]

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Méfions-nous du leader bienveillant !

Christophe Genoud |

Dans Cadres CFDT (n° 498, octobre 2023)

Les nouvelles pratiques managériales comme le management bienveillant, le leadership authentique, l’agilité ou la résilience organisationnelle ne délivrent pas les promesses qui les accompagnent. Pire, elles participent d’une dévalorisation de l[...]

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