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| Titre : | Emploi des jeunes et inégalité des chances : en quoi le monde arabe est‐il différent ? (2020) |
| Auteurs : | Ralitza Dimova ; Karim Stephan |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 159, n° 2, juin 2020) |
| Article en page(s) : | pp. 237-264 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ JEUNE ; CHOMAGE DES JEUNES ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; ENSEIGNEMENT TECHNIQUE-PROFESSIONNEL ; INEGALITES ; RENDEMENT DE L'EDUCATION ; RELATION FORMATION-EMPLOI ; SALAIRE ; ECONOMETRIE ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; EGYPTE ; JORDANIE ; TUNISIE ; COMPARAISON INTERNATIONALE |
| Résumé : | Le marché du travail du Moyen‐Orient et de l'Afrique du Nord se caractérise par un chômage des jeunes généralisé et par un nombre disproportionné de chômeurs parmi les nouveaux diplômés. À partir des enquêtes du BIT sur le passage de l'école à la vie active menées en Égypte, Jordanie et Tunisie, les auteurs regardent si cela tient à l'inégalité des chances ou à des caractéristiques structurelles induisant des discordances entre offre et demande de travail. Les principales explications seraient le faible nombre d'emplois qualifiés disponibles et le peu de valeur accordée aux qualifications acquises dans le système de formation professionnelle. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.1111/ilrf.12157 |
