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| Titre : | L’accompagnement des entreprises innovantes par les métiers du chiffre et du droit (2019) |
| Auteurs : | Jean-Jacques Pluchart |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Revue internationale de psychosociologie et de gestion des comportements organisationnels (Vol. XXV, n° 60, 2019/60) |
| Article en page(s) : | pp. 17-40 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CONSEIL EN MANAGEMENT ; ETUDE-CONSEIL-ASSISTANCE ; METIER DE LA DIRECTION GENERALE ; CHEF D'ENTREPRISE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; INNOVATION ; PME-PMI ; METIER DE LA FONCTION FINANCIERE-COMPTABLE ; METIER DU DROIT ; TRAVAIL COLLABORATIF ; RESEAU PROFESSIONNEL ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; FRANCE |
| Résumé : | La recherche montre comment l’accompagnement des entreprises françaises innovantes peut suivre un processus d’apprentissage collectif impliquant les parties prenantes de son écosystème d’innovation. Ce processus implique de mobiliser les réseaux d’acteurs, de convoquer les disciplines et d’actionner les processus les plus adaptés aux différents maillons de la chaîne de valeur et des phases du cycle de vie de l’entreprise accompagnée. La recherche intervention teste l’efficience d’une structure fédératrice d’accompagnement réunissant des praticiens de plusieurs métiers et des chercheurs de diverses disciplines. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-internationale-de-psychosociologie-de-gestion-des-comportements-organisationnels-2019-60-page-17.htm |
