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| Titre : | Un métier syndical au féminin ? Rôles et pratiques des déléguées ouvrières dans une usine mixte (2019) |
| Auteurs : | Angelo Moro |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Sociologie du travail (vol. 61, n° 3, juillet-septembre 2019) |
| Article en page(s) : | mis en ligne le 11 septembre 2019 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ EMPLOI DES FEMMES ; FEMME ; GENRE ; SYNDICALISME ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; ORGANISATION SYNDICALE ; DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; COMPETENCE ; SOCIOLOGIE DES ORGANISATIONS ; CLASSE POPULAIRE ; OUVRIER ; ITALIE |
| Résumé : | Cet article porte sur l’engagement syndical et le travail militant des femmes déléguées syndicales dans une usine italienne caractérisée par un environnement de travail mixte. Il décrit la façon dont s’est déroulée, à partir de la fin des années 1970, la féminisation de la main-d’œuvre de l’usine et l’entrée des femmes dans le militantisme syndical. Il montre comment certaines de ces militantes sont devenues déléguées du personnel au tournant des années 1990 grâce aux politiques volontaristes des syndicats et à l’auto-organisation au sein d’une « coordination femmes » de l’usine. Il présente ensuite une analyse de la manière dont, au cours de la décennie suivante, la division sexuée du travail syndical, assignant prioritairement aux femmes les tâches associées aux services syndicaux, a façonné leur manière d’endosser le rôle de déléguée en l’associant à une posture de caring. Il montre, enfin, comment la collaboration entre des militantes qui endossent différents « styles de féminité » a pu conduire à une requalification partielle du travail syndical des femmes. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://journals.openedition.org/sdt/21305 |
