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| Titre : | Enjeux sociaux et pratiques des formations conjointes à la négociation collective (2018) |
| Auteurs : | Christian Thuderoz |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Gérer et comprendre (n° 134, 2018/4) |
| Article en page(s) : | pp. 14-23 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ LEGISLATION DU TRAVAIL ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; FORMATION SYNDICALE ; REPRESENTANT DU PERSONNEL ; CHEF D'ENTREPRISE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; FRANCE ; ETUDE HISTORIQUE ; ETATS UNIS ; CANADA |
| Résumé : | Cet article commente le dispositif, novateur en France mais éprouvé depuis les années 1980 aux États-Unis et au Canada, de « formations conjointes à la négociation collective », inscrit désormais dans le Code du travail français (art. 2212-1). Il explique notamment pourquoi ce dispositif peut être qualifié de trans-formatif. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://www.cairn.info/revue-gerer-et-comprendre-2018-4-page-14.htm?contenu=article |
