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| Titre : | Les déterminants des déplacements de la courbe de Beveridge (et de l'appariement sur le marché du travail) (2018) |
| Auteurs : | Elva Bova ; João Tovar Jalles ; Christina Kolerus |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 157, n° 2, juin 2018) |
| Article en page(s) : | pp. 301-345 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ POLITIQUE DE L'EMPLOI ; SITUATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; MESURE POUR L'EMPLOI ; CHOMAGE ; PAYS DE L'OCDE ; ALLEMAGNE ; AUSTRALIE ; AUTRICHE ; ETATS UNIS ; FINLANDE ; HONGRIE ; NORVEGE ; POLOGNE ; PORTUGAL ; REPUBLIQUE TCHEQUE ; ROYAUME UNI ; SUEDEAuteur Cité BEVERIDGE William |
| Résumé : | Les auteurs s'interrogent sur les politiques et facteurs qui influent sur la correspondance entre offre et demande de travail. Ils repèrent d'abord les déplacements de la courbe de Beveridge dans douze pays de l'OCDE (2000–2013) – avec trois méthodes complémentaires – avant de les expliquer avec un modèle à variable dépendante limitée. L'analyse montre que la croissance de la population active et la législation protectrice de l'emploi facilitent l'appariement, à l'inverse des qualifications moyennes et du chômage de longue durée. De même, l'effet favorable des politiques actives (partage d'emploi, aide à l'entrepreneuriat) contraste avec un effet nettement défavorable des politiques passives (allocations chômage, imposition du travail). (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12090 |
