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Titre : | Les différences de salaire au sein de l'Union européenne (2018) |
Auteurs : | Joao Pereira ; Aurora Galego |
Type de document : | Article : texte imprimé |
Dans : | Revue internationale du travail (vol. 157, n° 1, mars 2018) |
Article en page(s) : | pp. 111-140 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ INEGALITE SALARIALE ; SALAIRE ; COMPARAISON INTERNATIONALE ; EUROPE ; AUTRICHE ; ESPAGNE ; GRECE ; HONGRIE ; IRLANDE ; ITALIE ; POLOGNE ; PORTUGAL ; ROYAUME UNI |
RĂ©sumĂ© : | Les auteurs recherchent les dĂ©terminants des Ă©carts salariaux au sein de l'Union europĂ©enne selon la position dans la distribution des salaires, suivant en cela la mĂ©thode proposĂ©e par Firpo, Fortin et Lemieux (2009) et par Fortin, Lemieux et Firpo (2011). Ils expliquent ces Ă©carts Ă la fois par un effet de composition et par un effet de structure. Ce dernier effet, plus puissant, dĂ©pend surtout des facteurs non observĂ©s, alors que l'effet de composition peut ětre attribuĂ© principalement au niveau de diplĂŽme, Ă la profession, Ă la frĂ©quence des fonctions d'encadrement et, dans une moindre mesure, au secteur d'activitĂ©. (Source : revue) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | https://onlinelibrary.wiley.com/doi/epdf/10.1111/ilrf.12078 |