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| Titre : | Automatiser en renforçant le rôle de l’homme (2017) |
| Auteurs : | Anne Leitzgen |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Journal de l'école de Paris du management (n° 125, 2017/3) |
| Article en page(s) : | pp. 23-29 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Organisme Cité Schmidt GroupeThésaurus CEREQ HISTOIRE D'ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; AUTOMATISATION ; ARCHITECTE D'INTERIEUR ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; RELATION DE SERVICE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; TRAVAIL ; CULTURE D'ENTREPRISE ; TEMOIGNAGE ; FRANCE |
| Résumé : | Schmidt Groupe utilise toutes les ressources du numérique, de la création virtuelle à la fabrication robotisée, les collaborateurs devenant opérateurs et pilotes d’installations. Il a fallu du temps ainsi que beaucoup de formation et de confiance. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-le-journal-de-l-ecole-de-paris-du-management-2017-3-page-23.htm |
