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| Titre : | Les droits au travail dans une économie mondialisée : les nouveaux modèles d'accords commerciaux et d'investissement des États-Unis peuvent-ils promouvoir les normes internationales du travail au Bangladesh ? (2016) |
| Auteurs : | Ronald C. Brown |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Revue internationale du travail (vol. 155, n° 3, septembre 2016) |
| Article en page(s) : | pp. 421-448 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ECONOMIE MONDIALE ; COMMERCE INTERNATIONAL ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; POLITIQUE ECONOMIQUE ; RESPONSABILITE SOCIALE D'ENTREPRISE ; ETATS UNIS ; BANGLADESH ; UNION EUROPEENNE ; COREE DU SUD ; PAYS DE L'OCDEOrganisme Cité OIT - ORGANISATION INTERNATIONALE DU TRAVAIL.Genève |
| Résumé : | Les accords internationaux de libre-échange ou d'investissement offrent des possibilités considérable – mais inexploitées – de renforcement des normes du travail. Les dispositions relatives au travail inscrites dans l'accord commercial États-Unis-République de Corée marquent une indéniable amélioration à cet égard. Cependant, selon l'auteur, l'efficacité de l'accord est amoindrie par des mécanismes d'exécution insuffisants et la formulation des droits par référence à la Déclaration de l'OIT de 1998 plutôt qu'aux conventions fondamentales sur lesquelles elle est fondée. L'auteur examine les mesures à adopter pour que ces accords contribuent effectivement au renforcement des normes relatives au travail partout dans le monde. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/ilrf.12025/epdf |
