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| Titre : | La place des emplois atypiques dans les trajectoires d'entrée dans la vie active : évolutions depuis une décennie |
| Auteurs : | Hélène Couprie ; Xavier Joutard |
| Type de document : | document électronique |
| Editeur : | Marseille : Céreq, 2016 |
| Collection : | Working Paper, num. 2 |
| Format : | 20 p |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ TRAVAIL PRECAIRE ; TRAJECTOIRE D'INSERTION ; ENQUETE GENERATION 1998 ; ENQUETE GENERATION 2004 ; ENQUETE GENERATION 2010 ; COMPARAISON ; FRANCE ; TRAVAIL A DUREE DETERMINEE ; TRAVAIL A DUREE INDETERMINEE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNEAffiliation Céreq Céreq - DEEVA |
| Résumé : | Les formes atypiques d’emploi dévient de la norme constituée par l'emploi salarié à temps complet et en contrat à durée déterminée. Elles concernent en premier lieu la jeunesse et peuvent constituer un préalable à une insertion durable ou laisser des cicatrices sur leurs chances d’emploi à moyen terme. Dans cet article, les auteurs comparent les trajectoires d’entrée sur le marché du travail de cohortes de primo‐sortants du système éducatif de 1998, 2004 et 2010 à partir des enquêtes Génération. Leurs analyses montrent que la norme d’emploi est de plus en plus difficile à atteindre. Les évolutions récentes des dynamiques de transitions sur le marché du travail, en lien avec la crise de 2008, apparaissent fortement hétérogènes. |
| Document Céreq : | Oui |
| En ligne : | https://www.cereq.fr/la-place-des-emplois-atypiques-dans-les-trajectoires-dentree-dans-la-vie-active-evolutions-depuis |
Documents numériques (1)
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