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| Titre : | Survie de la jeune entreprise : une étude de cas sur la base des relations interpersonnelles (2014) |
| Auteurs : | Inès Gabarret ; Gaël Bertrand ; Dominique Drillon |
| Type de document : | Article : document électronique |
| Dans : | Revue de l'entrepreneuriat (vol. 13, n° 1, 2014/1) |
| Article en page(s) : | pp. 75-91 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CREATION D'ENTREPRISE ; CHEF D'ENTREPRISE ; RELATION HUMAINE ; COMPETENCE RELATIONNELLE ; COMPORTEMENT ; RESEAU SOCIAL ; HISTOIRE D'ENTREPRISE ; ENTREPRISE EN DIFFICULTE ; ETUDE DE CAS ; INDUSTRIE DU BTP ; FRANCE |
| Résumé : | Cet article s’intéresse aux conditions de survie d’une jeune entreprise à partir de l’étude de la construction/destruction des liens sociaux unissant l’équipe entrepreneuriale. Beaucoup de travaux portent sur l’utilisation du réseau social pour le développement des entreprises, mais quels sont les risques liés à la mobilisation du réseau social pour trouver les bons associés pour une création d’entreprise ? La construction et le renforcement des liens entre les associés s’avèrent être des facteurs importants pour la survie et la réussite d’une jeune entreprise, notamment dans le cadre de la survie de l’équipe entrepreneuriale. (Source : revue) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-de-l-entrepreneuriat-2014-1-page-75.htm |
