Accueil
| Titre : | Aménagement du temps de travail et négociation collective. Les compromis d'entreprise au coeur de la dynamique des relations professionnelles |
| Auteurs : | Nathalie Besucco ; Centre d'études juridiques et économiques de l'emploi (Toulouse) ; Centre régional associé de Toulouse (Toulouse) |
| Type de document : | texte imprimé |
| Année de publication : | 1991 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ ARDTT ; NEGOCIATION COLLECTIVE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; ENTREPRISE ; THEORIE DE LA REGULATION ; ACCORD COLLECTIF DE TRAVAIL ; THESE ; ENQUETE ; METIER DE L'HABILLEMENT ; METIER DU TEXTILE ; METIER DU PAPIER-CARTON ; METIER DU TRAVAIL DES METAUX-MECANIQUE ; FRANCEAffiliation Céreq Céreq - Centre associé de Toulouse |
| Résumé : |
Ce doctorat d'économie du travail se propose de réfléchir sur la signification concrète des transformations observées au cours des négociations d'accords collectifs d'entreprise sur le thème de l'aménagement du temps de travail. L'analyse s'attache plus particulièrement à décrire le changement structurel du système de relations professionnelles au niveau de l'entreprise. L'approche en termes de compromis d'entreprise met notamment l'accent sur le caractère stratégique du comportement des salariés en tant qu'acteurs à part entière des relations professionnelles dans l'entreprise.
Trois parties structurent le rapport : - une approche théorique de la notion de règles et sur la façon dont les acteurs interviennent au cours de leurs constructions, - une observation de terrain auprès de quatre entreprises des secteurs de la confection, de la filature, de la construction mécanique et de la cartonnerie, - une interprétation des changements observés. |
| Document Céreq : | Non |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 23692 | E-195-91 | Etude | CEREQ | Archives | Disponible |
