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| Titre : | Le genre des administrations. La fabrication des inégalités de carrière entre hommes et femmes dans la haute fonction publique (2015) |
| Auteurs : | Catherine Marry ; Laure Bereni ; Alban Jacquemart ; Fanny Le Mancq ; Sophie Pochic ; Anne Revillard |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Revue française d'administration publique (n° 153, 2015/1) |
| Article en page(s) : | pp. 45-68 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ DIVISION SEXUELLE DU TRAVAIL ; GENRE ; FEMME ; FONCTION PUBLIQUE ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; CADRE ; RECIT DE VIE ; FRANCE |
| Mots-clés: | genre |
| Résumé : | L’article s’intéresse aux inégalités sexuées de carrière de l’encadrement dans quatre directions générales de deux ministères – économiques et financiers d’une part, sociaux de l’autre – contrastées du point de vue de leur féminisation et des types de carrière. L’enquête s’appuie sur une centaine de récits de vie de femmes et d’hommes. Au-delà de l’éducation familiale et d’un inégal accès à la voie royale de l’ÉNA, les blocages de carrières des femmes sont décelés au cœur des administrations, à travers des règles de disponibilité, de mobilité géographique, de cooptation homophile qu’elles s’imposent. Les politiques d’égalité professionnelle peinent à les modifier mais font émerger une plus grande conscience des inégalités. (R.A.) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://www.cairn.info/revue-francaise-d-administration-publique-2015-1-page-45.htm |
