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Titre : | Mal-être au travail ? : Mythes et réalités sur la santé mentale et l'emploi |
Auteurs : | Organisation de coopération et de développement économiques (Paris) |
Type de document : | document électronique |
Editeur : | Paris : OCDE, 2012 |
Collection : | Santé mentale et emploi |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-92-64-12456-1 |
Format : | 235 p. |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ SANTE ; SANTE AU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; PRODUCTIVITE DU TRAVAIL ; ABSENTEISME ; POLITIQUE SOCIALE ; EDUCATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE DE L'EMPLOI ; CHOMAGE ; MESURE POUR L'EMPLOI ; RAPPORT ; PAYS DE L'OCDE |
Résumé : | Les coûts d’une mauvaise santé mentale pour les individus concernés, les employeurs et la société au sens large sont considérables. Une estimation prudente de l’Organisation internationale du travail les chiffre à 3-4 % du PIB de l’Union européenne. La plupart de ces coûts se manifestent en dehors de la sphère de la santé. La maladie mentale est à l’origine de pertes considérables de main-d’oeuvre potentielle, de taux de chômage élevés, d’une forte incidence de l’absentéisme pour maladie et d’une moindre productivité au travail. Ce rapport vise à cerner les données manquantes sur la santé mentale et l'emploi, à enrichir la base de connaissances et ainsi à remettre en question certains mythes, et à donner une vision plus complète des défis stratégiques sousjacents. (Source : OCDE) |
Document Céreq : | Non |
En ligne : | http://www.keepeek.com/Digital-Asset-Management/oecd/employment/mal-etre-au-travail-mythes-et-realites-sur-la-sante-mentale-et-l-emploi_9789264124561-fr#page4 |