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| Titre : | Pour une compréhension dynamique du rapport au travail : la valeur heuristique de la perspective des parcours de vie (2013) |
| Auteurs : | Nancy Côté |
| Type de document : | Article : document Ă©lectronique |
| Dans : | Sociologie et sociétés (vol. 45, n° 1, printemps 2013) |
| Article en page(s) : | pp. 179-201 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ REPRESENTATION DU TRAVAIL ; CONDITION DE TRAVAIL ; JEUNE ; CONDITION DE VIE ; RELATION TRAVAIL-FAMILLE ; INFIRMIER ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ETUDE DE CAS ; QUEBEC ; CANADA |
| Résumé : | L’article a pour but de rendre compte de la valeur heuristique de l’approche des parcours de vie pour saisir le caractère dynamique du rapport au travail et de son évolution dans le temps. Les principes analytiques associés à cette approche insistent sur l’importance de saisir les interactions entre les différentes dimensions de la vie d’un individu, de même que les interactions entre sa vie et celle de ses proches, tout en considérant l’effet du temps sur le déroulement des trajectoires individuelles et du contexte dans lequel elles s’inscrivent. À partir d’une étude de cas effectuée auprès de jeunes infirmières du réseau québécois de la santé et des services sociaux, l’auteure démontre que le rapport au travail est le résultat d’un processus complexe où les aspirations des individus, leurs conditions concrètes d’emploi et les événements qui surviennent dans leur vie personnelle et familiale entretiennent des liens dynamiques et interdépendants qui façonnent le rapport au travail tout au long de la vie. (Sociologie et sociétés) |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | http://id.erudit.org/iderudit/1016400ar |
