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| Titre : | Le pouvoir de dire non. Les corporatismes en entreprise. |
| Auteurs : | Emmanuèle Reynaud ; Pascal Charpentier ; Sylvie Bardeche ; Frédérike Bouzou ; Leslie Jakubowicz ; Marie Senechal |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Paris : L'Harmattan, 1991 |
| Collection : | Logiques sociales |
| Format : | 140 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CULTURE D'ENTREPRISE ; SYNDICALISME ; SOCIOLOGIE ; RELATIONS PROFESSIONNELLES ; CLASSE SOCIALE ; CLASSE POPULAIRE ; MARCHE INTERNE DU TRAVAIL ; ENCADREMENT ; FONCTION PERSONNEL ; PRATIQUE DE GRH ; POLITIQUE SOCIALE D'ENTREPRISE ; SEGMENTATION DU MARCHE DU TRAVAIL ; CORPORATISME ; INDUSTRIE DU VERRE ; COMMERCE DE DETAIL ; FRANCE |
| Résumé : | Le corporatisme est entendu ici comme phénomène regroupant toutes les formes de manifestation d'intérêts privés s'opposant à l'intérêt général, et s'appliquant à des groupes sociaux de tailles très diverses. L'auteur explique ce phénomène en utilisant les théories de la sociologie qui s'y rapportent (théorie des conflits, marché du travail). Le corporatisme est plus qu'une identité collective, ce que l'auteur montre à l'aide de trois exemples pris en entreprise : un hypermarché, un grand magasin et une industrie productrice de verre. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 23363 | O-194-91 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
