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Réflexions sur la réussite de l’insertion professionnelle : contribution à l’étude des attentes des jeunes sans qualification.

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Titre :	Réflexions sur la réussite de l’insertion professionnelle : contribution à l’étude des attentes des jeunes sans qualification. : Le cas de formations de la Région Poitou-Charentes. Tome 1
Auteurs :	Khaled Saboune ; Jean-Yves Duyck, Directeur de thèse
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Poitiers : Université de Poitiers, 2012
Format :	Tome 1 : 317 p. + Tome 2 : 1819 p.
Note générale :	La version papier de la thèse (Tome 1) est accompagnée en complément d'un CD comprenant les annexes de la thèse (Tome 2)
Langues:	Français
Catégories :	Thésaurus CEREQ THESE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; NON DIPLOME ; EMPLOYABILITE ; SOCIOLOGIE ; POITOU CHARENTES ; ETUDE REGIONALE ; INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE ; JEUNE ; MESURE JEUNE
Résumé :	Ainsi, dès 2005, on l’a vu, la Région Poitou-Charentes s’intéresse particulièrement au chômage et à l’insertion des jeunes. Elle attribue une grande part du déficit d’emploi soit à des caractéristiques propres à des zones géographiques de la Région (Confolens, Rochefort sur Mer en particulier), objet du travail initial (le master recherche), soit au manque de qualification des jeunes. L’objet de cette thèse porte précisément sur cet aspect. Cette collectivité territoriale perçoit le chômage des jeunes comme particulièrement critique et décide d’étudier les dispositifs de formation (ce qui fonde l’emploi d’un doctorant) pour offrir une deuxième chance aux jeunes exclus. Pourtant, la Région ne souffre pas d’un handicap spécifique par rapport à la situation française, mais il s’agit bien d’une volonté politique des élus d’éviter lesdits processus d’exclusion : « les personnes les moins qualifiées sont les plus touchées par le chômage et la précarité ; ce sont donc celles-ci qui sont notre cible prioritaire. Les élus du Conseil Régional souhaitent leur proposer des actions qui correspondent à leur niveau, à leurs attentes et aux Introduction générale besoins de l’économie » (F. Mesnard, Vice Présidente de la Région, in ARFTLV1, « Le service public régional de formation professionnelle en Poitou-Charentes », Repères, 2011). Cette thèse s’inscrit donc dans un continuum d’une volonté politique de la Région se traduisant par un lien entre le master recherche et le travail doctoral proprement dit.Cette thèse a pour objectif d’étudier et tenter de comprendre les raisons de l’échec des politiques d’insertion par la formation auprès des jeunes sans qualification (JSQ). Elle constitue le fruit d’une volonté politique de la Région Poitou-Charentes dans sa lutte contre l’exclusion du marché du travail. De fait, il apparaît que, si, comme au niveau national, les difficultés d’insertion des JSQ dans l’emploi durable et de qualité s’avèrent nettement plus importantes que celles des jeunes qualifiés, par contre, leur taux de chômage reste légèrement plus élevé. Cette situation fonde l’action de la Région qui tente d’améliorer l’employabilité des JSQ. Partant du principe que la qualification constitue le premier levier pour l’emploi, elle développe, dans le cadre de sa politique de formation, certaines actions dites « pré-qualifiantes ». Ces dernières suivent deux étapes : à court terme, elles ont pour vocation de favoriser l’accès à la qualification et, à long terme, de faciliter l’insertion professionnelle. Ces formations et ce public constituent le corps de la présente recherche.
Note de contenu :	Thèse pour l'obtention du doctorat ès sciences de gestion.
Document Céreq :	Non