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| Titre : | Les entreprises dans le processus d’insertion des débutants. : Trois angles d’approche. |
| Auteurs : | Nathalie Moncel, dir. ; Emilie Bargues ; Annie Lamanthe ; Aline Valette |
| Type de document : | document Ă©lectronique |
| Editeur : | Marseille : CĂ©req, 2011 |
| Collection : | Net.Doc, num. 86 |
| Format : | 57 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ INSERTION PROFESSIONNELLE ; JEUNE ; RECRUTEMENT ; MARCHE DU TRAVAIL ; INTEGRATION DANS L'ENTREPRISE ; DEBUTANTAffiliation Céreq Céreq - DEEVA ; Céreq - Centre associé de Clermont-Ferrand ; Céreq - Centre associé d'Aix-en-Provence ; Céreq - DFC |
| Résumé : | L’entreprise, via ses pratiques de recrutement et d’intégration de la main d’oeuvre, structure le processus d’insertion professionnelle des jeunes. Pourtant, cet impact est encore peu formalisé. Les textes de ce document en proposent une exploration à trois niveaux d’observation différents, qui peuvent correspondre à trois temps du processus d’insertion : le fonctionnement du marché du travail, les pratiques de recrutement des entreprises et enfin les conditions de l’intégration une fois le débutant recruté.(Céreq) |
| Note de contenu : | Les textes présentés ici ont été élaborés au cours des cinq séances du séminaire « Jeunes et Entreprises » organisé par le département des Entrées et évolutions dans la vie active (Deeva) du Céreq de mai 2007 à octobre 2010. L’idée de ce séminaire était issue du constat d’un « angle mort » dans l’observation et les connaissances sur l’insertion professionnelle des jeunes : celui de l’entreprise et de ses pratiques de recrutement et d’intégration de la main-d’œuvre débutante. |
| Document Céreq : | Oui |
| En ligne : | https://www.cereq.fr/les-entreprises-dans-le-processus-dinsertion-des-debutants |
Documents numériques (1)
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