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| Titre : | PME, gestion du personnel et environnement de l'entreprise (1987) |
| Auteurs : | Bernard Hillau |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 19, juillet septembre 1987) |
| Article en page(s) : | pp. 19-24 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ RESTRUCTURATION D'ENTREPRISE ; PME-PMI ; PRATIQUE DE GRH ; ENVIRONNEMENT D'ENTREPRISE ; EVOLUTION DES QUALIFICATIONS ; FORMATION PROFESSIONNELLE EN ENTREPRISE ; ENQUETE ; ETUDE DE CAS ; METIER DE LA FONCTION PERSONNEL ; INDUSTRIE DE LA MACHINE OUTIL ; FRANCEAffiliation Céreq Céreq |
| Résumé : |
On observe, dans de petites et moyennes entreprises en voie de restructuration, des évolutions sensibles dans leurs modalités de renouvellement du personnel et des qualifications.
La nécessité y pour l'entreprise, d'abandonner des pratiques traditionnelles de fabrication les conduit à changer globalement leurs méthodes de gestion du personnel : elles passent, notamment, d'une fonction traditionnelle de « transmission » interne du savoir de métier dans les services à une fonction de « gestion des itinéraires ». Ces nouvelles pratiques de gestion visent à insuffler, dans les services, des profils et des comportements innovants qui ont pu se construire hors de l'entreprise elle- même. S'appuyant sur une meilleure connaissance de l'environnement et une action plus efficace auprès des partenaires de la formation et de l'emploi, cette fonction de gestion des mobilités peut être interprétée comme un des éléments déterminants d'émergence d'un service du personnel autonome, service jouant un double rôle de coordination interne dans l'entreprise et d'interface vis- à-vis des partenaires extérieurs. Symétriquement, la construction et la formalisation de réseaux relationnels entre l'entreprise et ses partenaires de la formation et de l'emploi conduisent ceux-ci à intégrer les relations aux petites et moyennes entreprises dans leurs stratégies de développement. |
| Document Céreq : | Non |
| En ligne : | https://doi.org/10.3406/forem.1987.1218 |
Documents numériques (1)
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