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| Titre : | Le management des compétences |
| Auteurs : | Anne Dietrich |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | 2e édition |
| Editeur : | Paris : Vuibert, 2010 |
| Collection : | Explicit |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7117-6833-2 |
| Format : | 164 p. |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ GESTION PREVISIONNELLE ; DEFINITION ; ETUDE HISTORIQUE ; ORGANISATION DU TRAVAIL ; EMPLOI TYPE ; COMPETENCE ; COMPETENCE COLLECTIVE ; FONCTION PERSONNEL ; REFERENTIEL METIER ; FRANCE |
| Résumé : | On trouvera ici l'essentiel de ce qu'il faut savoir pour comprendre et mettre en oeuvre un management fondé sur les compétences. Dans une économie mondialisée où la concurrence s'exacerbe, où les entreprises se restructurent en permanence au gré des fusions-acquisitions, des cessions et des délocalisations, le développement des compétences, celles des hommes et des organisations constitue un défi quotidien. Le management des compétences s'emploie à relever un tel défi pour assurer la performance de l'entreprise, créer de la valeur , assurer l'employabilité des salariés et leurs parcours professionnels. (4ème de couv.) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 1028399 | O-252-10 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |
