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| Titre : | Trente ans de Céreq. Des qualifications aux compétences : chronique d'un oubli accepté ? (2001) |
| Auteurs : | Alain d' Iribarne |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Formation emploi (n° 76, octobre décembre 2001) |
| Article en page(s) : | pp. 71-97 |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ NTI - NOUVELLE TECHNOLOGIE DE L'INFORMATION ; COMPETENCE ; MUTATION TECHNOLOGIQUE ; QUALIFICATION ; TAYLORISME ; PLAN ; ECONOMIE DU TRAVAIL ; SOCIOLOGIE DU TRAVAIL ; ETUDE HISTORIQUE ; COLLOQUE ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; FRANCE |
| Résumé : | : En dépit de profondes transformations intervenues dans les domaines économiques et sociaux et dans les sciences sociales appliquées au travail, les questions autour des NTIC (Nouvelles technologies de l'information et de la communication) et de la compétence révèlent plus de similitudes que de différences avec celles qui se posaient sur l'automatisation et les qualifications au moment de la création du Céreq. Comment expliquer, dans ce champ de recherche, la prédominance d'une vision de la rupture plutôt que de la continuité, conjuguée au retrait du Céreq de ce champ où il était à l'origine actif et innovant ? L'hypothèse avancée est qu'il existe une relation entre les deux phénomènes, la logique de rupture traduisant un jeu d'acteurs "sociétalement" construit, propre à la France. |
| Document Céreq : | Oui |
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