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Les analyses du travail. Enjeux et formes

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Titre :	Les analyses du travail. Enjeux et formes
Auteurs :	M. Dadoy ; C. Henry ; Bernard Hillau ; Gilbert de Terssac ; J.-F. Troussier ; A. Weill-Fassina, Éditeur scientifique
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Marseille : Céreq, 1990
Collection :	Etudes, num. 54
Format :	240 p.
Langues:	Français
Catégories :	Thésaurus CEREQ EMPLOI TYPE ; FONCTION ; POSTE DE TRAVAIL ; TACHE ; ANALYSE DU TRAVAIL ; QUALIFICATION ; QUALIFICATION COLLECTIVE ; POLYVALENCE ; EVALUATION D'EMPLOI ; SAVOIR PROFESSIONNEL ; METIER ; BIBLIOGRAPHIE ; FRANCE
Résumé :	Cet ouvrage est le bilan d'un séminaire sur les méthodologies d'analyse des qualifications individuelles et collectives mis en place sous l'égide du ministère de la Recherche et de la Technologie dans le cadre du programme mobilisateur Technologie-Emploi-Travail de février 1986 à juin 1988. Si l'analyse du travail est l'un des moyens pour aborder les qualifications, c'est bien parce que cette méthode a pour objectif de révéler toutes les "qualités" mises en jeu dans le travail mais aussi implicitement de modifier le processus de reconnaissance de ces qualités. Les différentes contributions présentées illustrent bien cette double fonction de l'analyse du travail : d'un côté, elle produit des connaissances sur le fonctionnement réel des situations de travail grâce aux modèles et aux méthodes qu'elle met en jeu. De l'autre, elle donne lieu à des pratiques visant la résolution des problèmes concrets dans des domaines aussi variés que la gestion de l'embauche, la classification, la formation, l'organisation du travail, la conception des installations, etc. Cet ouvrage tente de restituer cette double fonction de l'analyse du travail dans la diversité de ses formes et de ses enjeux.
Document Céreq :	Oui