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Titre : | Transfert des savoirs : stratégies, moyens d'action, solutions adaptées à votre organisation. |
Auteurs : | Françoise Rossion ; Sandrine Leriche |
Type de document : | texte imprimé |
Editeur : | Paris : HermĂšs science publications/Lavoisier, 2008 |
Collection : | Mondialisation hommes et sociétés |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7462-1927-4 |
Langues: | Français |
Catégories : |
Thésaurus CEREQ CULTURE D'ENTREPRISE ; ENTREPRISE ; ENTREPRISE MULTINATIONALE ; GESTION DES CONNAISSANCES ; ORGANISATION D'ENTREPRISE ; POLITIQUE D'ENTREPRISE ; SAVOIR ; SAVOIR FAIRE ; TRANSMISSION DES SAVOIRS ; ETUDE DE CAS ; METHODOLOGIE ; FRANCE |
RĂ©sumĂ© : | Face aux dĂ©parts massifs en retraite et pour Ă©viter la perte de savoirs essentiels qui les accompagnent, le transfert de ces savoirs est devenu une urgence. Quelles doivent ĂȘtre les organisations et les politiques Ă mettre en place dans le milieu professionnel, pour soutenir les stratĂ©gies de transfert ? Apres avoir dĂ©fini les besoins dans ce domaine, cette Ă©tude propose une mĂ©thodologie pour Ă©laborer ce projet et gĂ©rer le changement qu'il entraĂźnera dans l'organisation de l'entreprise. A partir d'exemples, elle insiste sur les diffĂ©rentes Ă©tapes Ă respecter afin de rĂ©ussir ce transfert des savoirs. Enfin, elle traite des aspects de mondialisation et de dĂ©localisation de ce processus dans les organisations internationales et les entreprises multinationales. |
Exemplaires (1)
Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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39649 | O-136-08 | Ouvrage | CEREQ | Bibliothèque | Disponible |