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Résumé :
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Dans de nombreux secteurs, l'apparition de technologies nouvelles, c'est-à -dire aussi bien les nouveaux outils et machines que les nouvelles formes de gestion de la production et les nouvelles techniques d'organisation du travail, modifie les bases techniques sur lesquelles s'appuient les diverses formes du procès de production. Parallèlement à ces modifications, on constate une évolution en termes de gestion de la force de travail. Dans de nombreuses industries, la nature des tâches est modifiée, les conditions d'emploi perturbées. A partir d'une analyse sectorielle (automobile, BTP, pétrochimie), cette recherche met en évidence les liens qui existent entre l'introduction de nouvelles technologies et la gestion de la main-d'oeuvre. Elle envisage les différentes réalités que regroupe l'expression "technologie nouvelle", montre l'existence de modes sectoriels de gestion de la force de travail et leur évolution, ainsi que la diversité des chemins qui mènent à la flexibilité.
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