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Améliorer la performance du marché du travail en France

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Titre :	Améliorer la performance du marché du travail en France
Auteurs :	Stéphanie Jamet ; Organisation de coopération et de développement économiques (Paris)
Type de document :	texte imprimé
Editeur :	Paris : OCDE, 2006
Collection :	Document de travail du département des affaires économiques de l'OCDE, num. 504
Format :	56 p.
Langues:	Français
Catégories :	Thésaurus CEREQ CHOMAGE ; COUT DE LA MAIN D'OEUVRE ; LEGISLATION DU TRAVAIL ; MARCHE DU TRAVAIL ; REDUCTION DU TEMPS DE TRAVAIL ; SALAIRE ; SALAIRE MINIMUM ; SERVICE PUBLIC DE L'EMPLOI ; STATISTIQUE D'EMPLOI ; FRANCE
Résumé :	Avec un chômage élevé, une participation faible de certains groupes comme les travailleurs peu qualifiés et les travailleurs âgés, et un nombre d'heures travaillées relativement bas, la France est loin d'utiliser pleinement son potentiel d'emploi. Une amélioration de la situation sur le marché du travail permettrait d'élever le niveau de vie et la croissance potentielle, mais aussi de réduire l'exclusion sociale et d'assouplir les pressions sur les dépenses publiques. Ce document étudie les différentes caractéristiques structurelles du marché du travail français qui peuvent expliquer la faible utilisation du potentiel d'emploi. Il met en évidence la nécessité d'une réforme globale du marché du travail visant à : i) déplacer le poids de la protection sociale qui pèse actuellement sur les entreprises en assouplissant et en rationalisant la législation sur la protection de l'emploi, ii) éliminer les incitations aux retraits prématurés du marché du travail, iii) donner aux employés et aux employeurs plus de liberté dans la négociation du temps de travail, iv) améliorer l'efficacité des services de placement vers l'emploi. (OCDE)
Document Céreq :	Non
En ligne :	http://www.oecd-ilibrary.org/docserver/download/878011313720.pdf?expires=1481036385&id=id&accname=guest&checksum=82330B108230ED2CAF31712376099459