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Résumé :
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Dans le contexte de la progression de l'emploi des femmes, la féminisation des professions libérales a connu une forte accélération. L'ouvrage analyse ces processus de féminisation perceptibles au sein de trois professions : les médecins, les avocat-e-s et les architectes, en comparant les trois groupes professionnels et les trajectoires des hommes et des femmes. La démarche comparative permet de mettre en évidence des caractéristiques relatives à l'emploi des femmes : hiérarchisation et ségrégation sexuée, différenciation des modes d'exercices, des temps de travail et des revenus. Des transformations sont à l'oeuvre. Ainsi, l'arrivée des femmes dans ces professions ne correspond pas à une logique univoque de dévalorisation, elle implique des nouvelles formes d'organisation du travail et des temporalités professionnelles. La question de la féminisation des professions libérales renvoie à un certain nombre d'enjeux théoriques (sociologie des professions) et sociaux. Au-delà des considérations économiques et professionnelles, cette étude s'inscrit dans une dynamique de changement social affectant les rapports hommes/femmes, dans le travail et la sphère privée. L'analyse de ce champ social spécifique permet d'apprécier la démocratisation des rapports sociaux de sexe et de redéfinir l'éthos professionnel.
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