Accueil
| Titre : | Les carrières des chercheurs dans les entreprises privées. (2005) |
| Auteurs : | Richard Duhautois ; Séverine Maublanc |
| Type de document : | Article : texte imprimé |
| Dans : | Rapport de recherche du CEE (n° 25, septembre 2005) |
| Article en page(s) : | 65 p. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
Thésaurus CEREQ CHAMP PROFESSIONNEL ; CHEMINEMENT PROFESSIONNEL ; ENTREPRISE PRIVEE ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; MOBILITE PROFESSIONNELLE ; RECHERCHE-DEVELOPPEMENT ; RECRUTEMENT ; CHERCHEUR ; ACTIVITE DE RECHERCHE ; FRANCE |
| Résumé : | L’objet de ce travail est de mettre au jour et d’analyser le déroulement des carrières des chercheurs dans les entreprises privées. Nous nous intéressons aux séquences qui composent une carrière de chercheur, mais aussi aux mécanismes qui déterminent ces séquences. Les mécanismes concernent d’une part la sélection des candidats et d’autre part la démarche propre aux chercheurs pour circuler sur le marché de la Recherche et Développement (R&D). L’intérêt de cette étude est de montrer également les contraintes auxquelles sont confrontés les chercheurs et les stratégies mises en place par les différents acteurs pour accompagner les mobilités. (Extrait du résumé CEE) |
| Document Céreq : | Non |
| En savoir plus : | voir le résumé complet |
| En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/sites/default/files/webfm/publications/rapportsderecherche/25-carrieres_chercheurs_prive.pdf |
Documents numériques (1)
 25-carrieres_chercheurs_prive.pdf Adobe Acrobat PDF |
