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Les services d'aide aux personnes, quelle qualité ? La spécificité associative.

UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; Anaïs Colombini ; Marie-Ève Joël ; Lise Causse ; FONDATION DE FRANCE ; Chantal Labruyère ; Laurent Gardin ; Marie-France Gounouf ; CRIDA - CENTRE DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SUR LA DEMOCRATIE ET L'AUTONOMIE.Paris | Paris : Fondation de France | Réflexions | 2003

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L'entrée dans l'entreprise des jeunes diplômés.

Bernard de Montmorillon ; Serge Perrot ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; Frank Bournois | Paris : Economica | Recherche en gestion | 2001

Cet ouvrage présente différentes approches théoriques permettant d'appréhender l'entrée dans l'entreprise des jeunes diplômés. Face aux limites de ces dernières, l'auteur propose d'analyser cette période d'entrée dans la vie active à travers le [...]

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Le manager et l'idéologie. Enquête sur la légitimation des cadres chez France Télécom. Mémoire pour le Diplôme d'études approfondies sur la dynamique des organisations et transformations sociales.

Patrick Smets ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris | Paris : Université de Paris IX - Dauphine | 2001

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Responsable de la formation dans la fonction publique d'état : un nouveau métier ? Mémoire pour le diplôme universitaire de formateurs d'adultes.

Catherine Marquis ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris | Paris : Université de Paris IX - Dauphine | 2001

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A la recherche d'un nouveau modèle d'emploi. Dynamique des changements structurels et institutionnels affectant le travail et l'emploi. Thèse pour le doctorat de sciences économiques, sous la direction de Christian Le Gall du Tertre.

Pascal Ughetto ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris | Paris : Université de Paris IX - Dauphine | 1998

Malgré les stratégies d'emploi adoptées par les entreprises, la situation de l'emploi en France n'a pas subi un réel infléchissement. Il est cependant possible que ces stratégies prennent place dans un modèle d'emploi produisant des effets favor[...]

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L'expérience des "Nouvelles Qualifications". Etude de cas en vue d'une évaluation.

UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; Chantal Guérin ; Thierry Comon ; CERSO | Paris : CERSO | 1993

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Outils de développement cognitif. Théories. Méthodes. Pratiques.

Dominique Thierry ; Evelyne Deret, Éditeur scientifique ; Dominique Camusso ; Pierre Delpirou, Éditeur scientifique ; DE - ASSOCIATION DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Boulogne-Billancourt ; Guy Popieul, Éditeur scientifique ; Henri-Jean Cottin ; Alain Dupouy ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; DEPARTEMENT EDUCATION PERMANENTE.Paris ; Gérard Hommage ; Jean-Claude Larnoux ; Camille Lirot ; Pierre Mialet ; Bernard Pecqueux ; Yves Pimor ; René Tijou | Paris : L'Harmattan | Pour l'emploi | 1991

L'association "Développement et Emploi" a mené, à la demande de la Régie Nationale des Usines Renault, des études comparatives dans le cadre de la préparation au "Plan de professionnalisation de 20 000 agents de production " de l'entreprise. Ce [...]

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La Formation des adultes de bas niveau de qualification dans le Nord-Pas-de-Calais. L'état de la question.

ANPE - AGENCE NATIONALE POUR L'EMPLOI, Dédicataire ; Yolande Benarrosh ; Claude Dubar, Préfacier, etc. ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris | Paris : Université de Paris IX - Dauphine | 1989

A partir d'un bilan des recherches et études sur les populations dites de bas niveau de qualification dans la région Nord-Pas-de-Calais, il s'agit de retracer l'évolution du problème de la formation de ces adultes tout en intégrant des éléments [...]

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Outils de développement cognitifs (ODC) et dispositifs de formation : Ateliers de Raisonnement Logique (ARL), Programme d'Enrichissement Instrumental (PEI), Méthode Tanagra : Synthèse et conclusion

Claudine Lange ; Pierre Delpirou ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; DE - ASSOCIATION DEVELOPPEMENT ET EMPLOI.Boulogne-Billancourt, Dédicataire ; Michel Parlier ; Bruno Sauerwein ; Josée Martin ; DUFA V ; Pierre Higelé ; E. Perry ; G. Hommage ; Guy Popieul ; Monique Guerrier ; Michel Albert ; Marcel Dubois ; Pierre Mialet ; Raymond Thomas | Boulogne : Développement et Emploi (DE) | 1989

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Analyse des processus conduisant à des réorganisations-réductions (2 RT) du temps de travail. Tome 1 : rapport de synthèse. Tome 2 : monographies d'entreprises.

MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Jean-Yves Boulin ; Dominique Taddéi ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; INSTITUT DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SOCIO-ECONOMIQUE TRAVAIL ET SOCIETE.Paris | 1988

De nombreux accords sur le temps de travail ont été négociés dans les entreprises, à la suite du vote, en février 86, de la loi Delebarre. C'est donc, dans ce contexte, que cette étude a été réalisée, à la demande du Ministère des Affaires Socia[...]

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Les classifications dans l'entreprise. Production des hiérarchies professionnelles et salariales.

Centre d'études de l'emploi (Noisy-le-Grand) ; François Eyraud ; MINISTERE DES AFFAIRES SOCIALES ET DE L'EMPLOI, Dédicataire ; Annette Jobert ; Patrick Rozenblatt ; Laboratoire d'économie et de sociologie du travail (Aix-en-Provence) ; Michèle Tallard ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; IRIS-TS - INSTITUT DE RECHERCHE ET D'INFORMATION SOCIO-ECONOMIQUE TRAVAIL ET SOCIETE.Paris | 1988

Les auteurs étudient les pratiques des classifications mises en place dans les entreprises. Pour ce faire, ils ont enquêté dans 25 établissements appartenant aux quatre branches industrielles suivantes : métallurgie, chimie, pharmacie et bâtimen[...]

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Evaluation de la mise en oeuvre des réformes hospitalières : "Budget global et départementalisation". Tome 2 : Rapport de synthèse.

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Yves Joncour ; Chantal Horellou-Lafarge ; IDMP - INSTITUT DE MANAGEMENT PUBLIC ; Hervé Lafarge ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; LEGOS - LABORATOIRE D'ECONOMIE ET DE GESTION DES ORGANISATIONS DE SANTE.Paris | Paris : CGP | 1988

Dans le cadre du Comité "Politiques Sociales", une enquête a été éffectuée, auprès d'un échantillon représentatif de l'hospitalisation publique française, sur la mise en oeuvre des dernières réformes hospitalières : budget global et départementa[...]

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Evaluation de la mise en oeuvre des réformes hospitalières : "Budget global et départementalisation". Tome 1 : Rapport d'enquête.

CGP - Commissariat général du plan, Dédicataire ; Yves Joncour ; Chantal Horellou-Lafarge ; IDMP - INSTITUT DE MANAGEMENT PUBLIC ; Hervé Lafarge ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; LEGOS - LABORATOIRE D'ECONOMIE ET DE GESTION DES ORGANISATIONS DE SANTE.Paris | Paris : CGP | 1987

Dans le cadre du Comité "Politiques Sociales", une enquête a été éffectuée, auprès d'un échantillon représentatif de l'hospitalisation publique française, sur la mise en oeuvre des dernières réformes hospitalières : budget global et départementa[...]

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Politique institutionnelle de la formation. Genèse, missions, problèmes d'une autorité administrative spécifique : la Délégation à la formation professionnelle.

Claude Samama ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; UER 3EME CYCLE SCIENCES DES ORGANISATIONS | 1987

Après avoir tracé l'historique du dispositif de formation professionnelle français, ce mémoire s'attache à présenter la Délégation à la formation professionnelle qui, de par ses missions et ses modalités d'intervention, marque une évolution des [...]

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Les conséquences de l'entrée massive des femmes sur le marché du travail.

MINISTERE DE LA RECHERCHE ET DE L'ENSEIGNEMENT SUPERIEUR, Dédicataire ; Dominique Roux ; Daniel Soulie ; UNIVERSITE PARIS IX - PARIS-DAUPHINE.Paris ; INSTITUT DE RECHERCHES INTERNATIONALES.Paris | Paris : Institut de Recherches Internationales | 1985

Depuis 1960, la situation des pays industrialisés et particulièrement la France, se caractérise par deux mutations profondes. La première est la montée de l'emploi féminin ; la seconde est le développement d'une économie parallèle, échappant aux[...]

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