Détail d'une collection
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Documents disponibles dans la collection (60)
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Les réflexions qui ont inspiré cet ouvrage sont le tissu vivant d’une expérience, elles ont progressé dans le temps long de l’exercice d’un métier exigeant, celui de pilote de ligne, que l’auteur a exercé pendant trente cinq ans. Elles sont cons[...]texte imprimé
Peut-on se disperser efficacement au travail ? Ces dernières années, le travail a connu de profondes transformations, les compétences attendues par les entreprises ont donc évolué. Les environnements de travail sont devenus largement instables, [...]texte imprimé
Les trois concepts auxquels s'intéresse cet ouvrage sont des concepts clés en ergonomie. Il est peu de textes de cette discipline où ils ne figurent pas. Il est donc important d’examiner de temps en temps la signification qui leur est donnée et [...]texte imprimé
On assiste, depuis une vingtaine d’années, à une résurgence de la méthode ethnographique dans l’étude scientifique du travail et des organisations. Ethnologues et sociologues observent le travail « en train de se faire » afin d’enrichir les ap[...]texte imprimé
Yves Schwartz, Éditeur scientifique ; Louis Durrive, Éditeur scientifique | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2009Chaque fois que l'homme a le projet de gouverner l'homme - dans le champ économique, politique ou social - il peut être tenté de raisonner avec lui comme avec la machine, en cherchant à maîtriser tous les paramètres de l'agir. Or, s'il est indis[...]texte imprimé
Yves Schwartz ; Pascal Béguin, Éditeur scientifique ; INRA - INSTITUT NATIONAL DE LA RECHERCHE AGRONOMIQUE, Dédicataire ; Marianne Cerf, Éditeur scientifique ; Olivier Thiery ; Véronique Chable ; Patrick Steyaert ; Yuna Chiffoleau | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2009Que fabriquent les sciences contemporaines ? Certes, de nouvelles connaissances. Mais elles opèrent aussi des sélections dans les devenirs humains, et contribuent à caractériser et à faire advenir des mondes possibles. Comment transforment-elles[...]texte imprimé
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Marc Maurice ; Odile Benoit ; Hiroshi Mannari ; Yukiko Takeoka ; Takenori Inoki ; François Sellier ; Jean-Jacques Silvestre | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2008Cet ouvrage traduit un travail de mémoire aussi bien individuel - celui de son auteur, que collectif - celui d'une discipline-, la sociologie du travail. On fait ici l'hypothèse d'une certaine concordance entre l'itinéraire professionnel d'un ch[...]texte imprimé
L’ère du management des conditions de travail est venue : après l’ère du management des stocks, puis celles du management des temps, du management des projets, du management de la qualité des produits, et enfin du management des technologies de [...]texte imprimé
Yvon Queinnec ; Catherine Teiger ; Gilbert de Terssac | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2008Confrontés à la demande de partenaires sociaux devant aménager le travail posté dans leur entreprise, les auteurs ont été conduits à élaborer une démarche fondée sur la recherche de repères permettant d’éclairer les choix, objets de négociations[...]texte imprimé
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En partant de la question : "qu'est-ce que le sociologue peut, aujourd'hui, dire du travail ?", les auteurs, s'appuyant sur un matériau très riche, proposent une réflexion philosophique, historique, et anthropologique afin de "penser, autour de [...]texte imprimé
La mise en place d'une action publique régionale en faveur de l'emploi, portant sur la réduction de la durée du travail pour les très petites entreprises, est l'occasion d'analyser le travail public mis en oeuvre par l'ensemble des acteurs d'une[...]texte imprimé
Pierre Morin ; Maurice de Montmollin, Éditeur scientifique ; René Amalberti ; Jean-Marie Cellier ; Françoise de Darses-Montmollin ; Françoise Decortis ; Pierre Falzon ; Geneviève Filippi ; Irène Gaillard ; Jean-Blaise Grize ; Yvon Haradji ; François Jeffroy ; Catherine Kasbi-Prost ; Michèle Lacoste ; Fernande Lamonde ; Véronique Laval ; Brigitte Le Guilcher ; Jacques Leplat ; Jean-Claude Marquié ; Michel Masson ; Gilberte Pieraut-le-Bonniec ; Yvon Queinnec ; Vincent Rogard ; Jean-Claude Sperandio ; Jacques Theureau | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2007Propose des définitions des principaux termes utilisés par les ergonomes pour identifier et décrire leurs objets d'étude, les modèles et les méthodes de leurs analyses ainsi que leurs objectifs et les modalités de leurs interventions et de leurs[...]texte imprimé
Analyse la construction du sens pour l'acteur en tant que telle pour connaître l'activité individuelle-sociale, l'articulation entre les activités individuelles-sociales et l'activité collective, les phénomènes d'apprentissage, de développement,[...]texte imprimé
Dans le contexte de la progression de l'emploi des femmes, la féminisation des professions libérales a connu une forte accélération. L'ouvrage analyse ces processus de féminisation perceptibles au sein de trois professions : les médecins, les av[...]texte imprimé
Renault, a toujours été la référence incontournable pour les sciences humaines en général et la sociologie du travail en particulier. Pour l'auteur, l'atelier, objet empirique représente à la fois le reflet d'un monde industriel en voie de régre[...]texte imprimé
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Pierre Pastré, Éditeur scientifique ; Pierre Rabardel, Éditeur scientifique ; Pascal Béguin ; Gaétan Bourmaud ; Teresa Cerratto pargman ; Viviane Folcher ; Patrick Mayen ; Renan Samurçay ; Emmanuel Sander ; Christine Vidal-Gomel | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2005texte imprimé
Philippe Mossé, Éditeur scientifique ; Marc Maurice, Éditeur scientifique ; Joseph Brunet-Jailly ; Robert Tchobanian, Éditeur scientifique ; François Eyraud ; David Marsden ; Hiroatsu Nohara ; Maurice Parodi ; Guy Roustang ; François Sellier ; Jean-Jacques Silvestre | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2005Réunit des morceaux choisis de l'oeuvre de F. Sellier (1918-2001), économiste engagé dans le monde universitaire et social, ainsi que des études inspirées par ses travaux et rédigées par des économistes et des sociologues qui l'ont côtoyé. L'ens[...]texte imprimé
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En s'appuyant sur 4 monographies d'entreprise dans lesquelles il a suivi des processus de négociation, l'auteur tente de comprendre la manière dont les acteurs locaux s'emparent des normes sociales établies, les retravaillent et les mettent en o[...]texte imprimé
Yves Schwartz, Préfacier, etc. ; Jacques Duraffourg, Éditeur scientifique ; Bernard Vuillon, Éditeur scientifique ; Jean Buet ; François Daniellou ; Leda Leal Ferreira ; Jean-Marie Francescon ; Philippe Geslin ; Rémy Jean ; Antoine Laville ; Karim Meckassoua ; Abdallah Nouroudine ; Graziella Raso | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2004Série d'articles rendant hommage à la démarche ergologique du chercheur Alain Wisner, ses travaux en psychodynamique du travail, ainsi que le concept d'anthropotechnologie. (Electre)texte imprimé
Thomas Coutrot, Éditeur scientifique ; Nicole Guignon ; Isabelle Puech, Éditeur scientifique ; Marie-Christine Floury ; Sylvie Hamon-Cholet ; Lydie Vinck ; Edward Lorenz ; Antoine Valeyre ; Jennifer Bué | Toulouse : Octarès | Travail et activité humaine | 2004Depuis 1978, des enquêtes sur les conditions de travail sont réalisées périodiquement auprès d'échantillons représentatifs des salariés, par la DARES (ministère du Travail) et par l'INSEE. Après avoir exposé l'apport spécifique de la statistique[...]texte imprimé
Pour mieux appréhender une épistémologie de l'organisation, trois voies sont nécessaires : l'organisation doit être conçue comme un système social prédéterminé et construit et comme un processus d'actions et de décisions. C'est à partir de cette[...]